Sur la description de l'entreprise des annonces, peut-être que ça vaut le coup de faire évoluer celle qu'on a mis qui commence un peu à dater. Voici ce qu'on a mis sur la vitrine WTTJ : Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital.
Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business.
Nos éléments différenciants par rapport aux cabinets traditionnels :
Une communauté de candidats majoritairement issue de l'éco-système startup, Tech et Digital, avec entre 300 et 500 nouveaux inscrits par semaine
Une expertise de l'ensemble des métiers en startup, dans le digital et la Tech.
Un outil unique de sourcing développé par les fondateurs
Nous accompagnons les entreprises à tous les stades de maturité, sur l'ensemble des métiers et tous niveaux de séniorité (senior, manager et C-level).
Notre ambition est de devenir la référence du recrutement pour les startups avec un service premium apporté à nos clients.
Description du poste
L'équipe actuelle
Tu rejoindras l'équipe de recruteurs de Licorne Society composée :
6 Talent Recruiter en CDI
1 Talent Recruiter en stage
1 COO / Co-founder, responsable de l'activité de recrutement de Licorne Society
Les missions
Le poste se décompose en 3 grandes missions :
Gestion d’un portefeuille de missions de recrutement
Accompagnement des clients dans la définition des besoins de recrutement
Sourcing des candidats sur la plateforme Licorne Society et en externe grâce à l'outil Leonar
Conduite des entretiens avec les candidats
Pilotage des processus en lien direct avec les clients
Suivi des KPIs clés du recrutement
Structuration du pôle recrutement en lien avec le COO
Contribution à l'optimisation des processus internes
Amélioration des outils de recrutement en lien avec l'équipe Tech
Définition des modes d'organisation cible
Business Développement et Account Management
Développement commercial
Identification et revente de missions chez les clients actuels
En plus de ces missions et en fonction de ton appétence, tu auras la possibilité d'évoluer sur d'autres missions de Licorne Society :
Développement de la marque employeur
Marketing : Rédaction de contenus, animation des réseaux sociaux...
Sales : Développement commercial et signature de nouveaux clients
Profil recherché :
5 ans d'expérience réussie de recrutement de profils en Startup, Scale-up, Cabinets de recrutement...
Excellente capacité relationnelle, capacité à gagner la confiance de ses interlocuteurs
Rigoureux, efficace et autonome
Bonne culture des startups et de leurs métiers
Volonté de contribuer à un projet ambitieux et innovants autour du recrutement avec de fortes perspectives de croissances
Anglais courant idéalement pour traiter avec des candidats et clients non francophones
Pourquoi rejoindre Licorne Society ?
Un projet jeune et ambitieux : Rejoindre Licorne Society, c'est la possibilité de contribuer à un projet entrepreneurial qui en encore à ses débuts mais qui est déjà très prometteur
Des missions formatrices sur le recrutement : Le poste offre la possibilité de recruter pour des secteurs, des entreprises et des postes très variés
Les meilleurs outils de recrutement du marché : Travailler chez Licorne Society, c'est utiliser les meilleures technologies de sourcing jamais développées
Une rémunération avec un package très compétitif
Salaire et avantages
Salaire fixe + variable déplafonné dès le premier euro de CA généré : Entre 50 et 70 k€ de package la première année environ
Carte Swile (tickets-restaurant)
50% du Pass Navigo
Possibilité de télétravail 2/3 jours / semaine (flexible)
Processus de recrutements :
Call rapide pour faire connaissance
Entretien de screening (45 minutes)
Etude de cas et entretien avec un fondateur (45 minutes)
Entretien en présentiel et présentation avec les fondateurs (1h30)
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