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Why Work at Clarke

Rehlko is an equal opportunity employer that prohibits discrimination and will make decisions regarding employment opportunities, including, but not limited to, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, discipline, and termination, without regard to race, creed, color, ethnicity, religion, sex, pregnancy, childbirth, or related medical conditions, genetic information, age, national origin, citizenship, ancestry, caste, mental or physical disability, marital or familial status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, political belief or affiliation, union membership status, military status, veteran status, or any other characteristic protected by national, state, local, or other applicable laws.

Disability Accommodations

It is the policy of Rehlko to comply with all applicable provisions of the Americans with Disabilities Act (ADA) and corresponding national, state, local, or other applicable laws. Rehlko will not discriminate against any qualified associate or applicant with respect to any terms, privileges, or conditions of employment because of a person's physical or mental disability. Rehlko will provide a reasonable accommodation to associates or applicants with disabilities, in accordance with applicable laws. If you have a disability and require an accommodation in the application process or during the course of employment, please contact [email protected]. Rehlko is an equal opportunity/affirmative action employer

Why You Will Love this Job:

Clarke Energy France (Groupe KOHLER), (avec un CA en 2023 de plus de 90 millions d’€), prépare le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement.

En tant qu’acteur de la transition énergétique…

• Nous préparons le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement.
• Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.

Ces centrales s’articulent autour de moteurs à gaz Jenbacher, d’une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :

-             La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d’une même source d’énergie : le gaz.

-             L’exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l’électricité.

Parallèlement, Clarke Energy opère aujourd’hui une stratégie de diversification ambitieuse, en se positionnant comme une entreprise d’installation et de maintenance multi-énergies, afin de soutenir la transition énergétique et la décarbonation.

Notre stratégie s’articule autour de 3 piliers :

• L’efficacité énergétique à travers de solutions type microgrids et production simultanée de chaleur ou de froid.
• La production et l’utilisation de gaz renouvelables : biométhane et hydrogène.
• La capture et l’utilisation du CO2.

Vous aussi, vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans les énergies de demain ?

Continuez la lecture !

Technicien de Maintenance itinérant – électrotechnicien – Gironde H/F

Cette mission s’articule autour de 5 domaines principaux :

• Intervenir sur des équipements aux technologies variées (électromécanique, mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) avec l'objectif de réduire les arrêts de production tout en visant à l'amélioration des performances
•  Conduire des installations au quotidien
•  Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives
•  Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations
• Être l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de leur apporter conseils et expertise

Un peu plus sur le contexte du poste :

Vous intégrez une équipe régionale et intervenez dans un secteur géographique de 250 kms autour de votre domicile .

Pour cela, Clarke Energy France vous dote d'un utilitaire et d'un outillage de grande qualité (vous en rêviez quand vous étiez petit ? Voici une boite à outils de plus de 15 000€ !).

Il vous arrive d'être d'astreinte (en moyenne une fois par mois) et bénéficiez donc de rémunérations variables associées mais aussi d’une journée de provision d’astreinte.

Ce que vous pouvez nous apporter :

• Vous avez une formation d'un niveau minimum Bac Pro en électrotechnique ? Poursuivez la lecture…
• Vous être un spécialiste en électrotechnique et vous intervenez sur des problématiques techniques variées (mécanique moteur, électricité, hydraulique...) et vous serez accompagné pour monter en compétence si nécessaire.
• Vous avez déjà pu faire vos armes avant d'arriver chez nous et êtes à l'aise avec l'itinérance.
• Vous intervenez de façon très autonome seul ou en équipe.
• Vous connaissez les exigences de la maintenance et savez que la satisfaction client est votre priorité.
• Vous avez une expérience en groupe électrogène ou en cogénération ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? Ce n'est pas grave, vous avez sûrement d'autres cordes à votre arc.
• Do you understand l'anglais technique ? Ce serait un avantage mais encore une fois, pas d'inquiétude.
• Pour le permis B cependant, c'est non négociable !

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Une rémunération attractive fixe, mais aussi…
• Des primes avantageuses liées aux astreintes et aux interventions exceptionnelles
• Prime de participation : nous avons à cœur de récompenser chaque salarié

• Une formation tout au long de votre carrière, dispensée par nos experts en interne ou au plus près de la compétence : chez notre constructeur en Autriche
• Un utilitaire de service bien équipé afin de prendre la route sereinement
• Carte carburant et télépéage
• Carte affaires pour l’avancement de certains frais professionnels comme les forfaits repas …
• Des EPI de très bonne qualité : votre sécurité est notre priorité !
• RTT
• CET : offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement
• Comité d’entreprise avec au programme : des chèques cadeaux, chèques vacances, des activités, des réductions… pour vous et votre famille
• Chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%)
• Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d’une seule cotisation

Comment se déroule notre processus de recrutement ?

• Tout commence par un premier échange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec l'un de nos membres de l’équipe RH, pour faire connaissance. Puis, nous vous enverrons un test afin d’en savoir plus sur vos compétences en électricité et mécanique. Pas d’inquiétude : le test n’est pas éliminatoire, c’est juste pour mieux connaitre vos atouts !
• Ensuite, nous organiserons un entretien avec votre superviseur Terrain soit téléphonique soit sur un des sites de nos clients, afin de discuter en détail du poste, de l’entreprise et de votre parcours.
• Troisième et dernière étape : la rencontre avec votre futur manager et le service RH L’objectif ? Vérifier l’adéquation de nos attentes respectives.

Rejoindre Clarke Energy France c’est intégrer une entreprise qui :

• Défend le monde de demain en développant le secteur de l’environnement et de l’énergie verte,
• Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine (190 en France),
• Cultive un environnement familial et convivial où simplicité du collectif et bienveillance sont les maitres mots,
• Est en constante évolution, avec une volonté permanente d’amélioration continue,
• Est convaincue que ses employés sont à la base de son succès,
• Forme ses collaborateurs et encourage la mobilité interne.

Au travers de ses recrutements, Clarke Energy cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle H/F et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

About Us

Clarke proudly offers a rich history steeped in creativity and commitment to our associates and communities, along with competitive benefits and compensation. Our Purpose—Creating an energy resilient world for a better future—and Values: Curiosity, Trust, Pace, and Excellence, are important cultural components that shape the way we work and relate to one another. Learn more about Clarkeat https://www.rehlko.com/who-we-are.In addition to the investment in your development, Clarke offers a benefits package including a competitive salary, health, vision, dental, 401(k) with Rehlko matching, and more!?"

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Clarke is an equal opportunity employer that prohibits discrimination and will make decisions regarding employment opportunities, including, but not limited to, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, discipline, and termination, without regard to race, creed, color, ethnicity, religion, sex, pregnancy, childbirth, or related medical conditions, genetic information, age, national origin, citizenship, ancestry, caste, mental or physical disability, marital or familial status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, political belief or affiliation, union membership status, military status, veteran status, or any other characteristic protected by national, state, local, or other applicable laws.