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Soignant - Responsable Produit DPI (H/F)

Description de l'emploi - Soignant - Responsable Produit DPI (H/F)

Mission :

le Gandalf de l’équipe agile dans le but d’un produit pour les gouverner tous.

Vous serez responsable de maximiser la valeur du produit sur le parcours de soins tel qu’il se vit au quotidien dans les services.

Concrètement, vous définissez et pilotez le backlog produit de votre périmètre, vous arbitrez les priorités et vous confrontez chaque fonctionnalité au terrain en échangeant avec les infirmiers, aides-soignants, cadres de santé et médecins de nos établissements. Vous travaillez au quotidien avec votre POD de développement (tout en anglais) de la rédaction des spécifications jusqu’à la recette.

Votre expérience du soin est ce qui garantit que l’outil correspond à la réalité de l’exercice hospitalier.

Poste réservé aux professionnels de santé (IDE, cadre de santé, IADE/IBODE, sage-femme…) justifiant d’une expérience en établissement public privée ville ou hôpital.

Pour cela, les missions seront de :

  • Définir et gérer le backlog produit, en veillant à ce qu’il soit aligné sur la stratégie et les objectifs de l’entreprise.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes pour comprendre leurs besoins et les traduire en exigences produit.

  • Gérer la conceptualisation, le maquettage et la définition des fonctionnalités du produit.

  • Collaborer avec l’équipe de développement pour assurer une livraison de haute qualité.

  • Participer aux meetings agiles (sprints, planification, refinement…) pour assurer une communication efficace.

  • Gérer un POD de développement.

  • Analyser les retours utilisateurs et les remontées terrain pour identifier les axes d’amélioration.

Preferred experience

Qualifications pour ce poste :

  • Diplôme d’un métier de soignant.

  • Expérience en service hospitalier ou en structure de soins privée de ville.

  • Connaître le fonctionnement de l’hôpital, les attentes et les besoins des soignants.

  • Capacités de communication et de résolution de problèmes.

  • Passion pour l’innovation en santé et l’expérience utilisateur.

  • Compétences linguistiques : français + anglais (communication avec les développeurs exclusivement en anglais).

  • Maîtrise d’un outil de conception produit comme Figma.

  • Connaissances en design UX/UI.

Chez Galeon Ω, c’est :

  • Évoluer dans un environnement stimulant, en Haute-Savoie, près du lac d’Annecy.

  • Une prise en charge à 100 % de la mutuelle par l’entreprise, pour vous et votre famille.

  • Des tickets restaurants, RTT.

  • Une prime annuelle.

  • Une équipe soudée et humaine qui partage de nombreuses valeurs.

  • Et travailler 100% en présentiel sur Annecy (74).

Rejoignez-nous et faites la différence dans le domaine de la santé !

Recruitment process

☎️ Un 1er échange tél avec le manager, Nicolas

Objectif : se partager nos attentes et priorités respectives et confirmer les conditions du poste.

Devoir à la maison

Objectif : se tester sur un sujet / une problématique du poste et en créer un échange de réflexion pendant l’entretien suivant.

️ L’échange avec le manager, Nicolas

Objectif : présenter son parcours, le cas pratique réalisé, parler technique, répondre à toutes les questions que chacun a, présenter les objectifs visés du poste mais aussi découvrir ce qui vous plairait le plus et ce que vous pourriez apporter au poste, à l’entreprise.

✨ La rencontre avec notre Maitre Yoda et tous ses Padawan (soit avec notre CEO Loïc et toute l’équipe)
Objectif : confirmer les conditions de la prise de poste, découvrir l’environnement de travail et l’équipe.

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À propos de l'entreprise

Galeon

Chez Galeon, on ne se contente pas de vendre un logiciel de santé. On raconte une transformation : celle d’une médecine communautaire, basée sur la donnée, des hôpitaux qui innovent, celle des soignants qui retrouvent du temps pour soigner. Et cette histoire, on a besoin de quelqu’un pour la raconte...

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