Spa Praticienne CDI (H/F)

Le resort bien-être Thalassa Sea & Spa le Touquet offre à ses clients l'ensemble des nouvelles promesses de la marque Thalassa Sea & Spa à des tarifs d'hébergement et de restauration adaptés à tous les publics. Fraîchement rénové, le Site propose une hôtellerie 3* (Ibis) et 4* (Novotel) mais également un Institut de Thalassothérapie doté 65 cabines de soins.

Nous recherchons pour notre Institut au Touquet une Spa Praticienne (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) de 35 heures par semaine.

Les espaces de soins ainsi que les équipements ont été conçus afin de vous permettre de prodiguer une prestation de qualité.

L'Esthéticien / Esthéticienne réalise les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseille en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. Immergé au cœur de l'expérience client, vous rendez tous les séjours inoubliables !

- Vous informez, conseillez et prodiguez les soins de Thalassothérapie adaptés aux clients, en respectant les protocoles et les temps de soin.

- Vous offrez une expérience unique à chaque client qui vient se ressourcer.

- Soucieux de votre environnement de travail, vous veillez à l'entretien, l'organisation et au bon fonctionnement des appareils et installations d'hydrothérapie.

- Vous conseillez le client sur des soins complémentaires et sur les produits en vente à l'institut.

- Vous respectez les procédures d'hygiène et de propreté.

- Vous travaillez dans le souci constant de la satisfaction client.

- Vous êtes responsable de l'organisation de sa cabine.

- Liste non exhaustive.

- 1ère expérience souhaitée.

- Souriant(e) et dynamique, votre capacité d'écoute vous permet de vous adapter à l'environnement et aux clients qui viennent se ressourcer au spa.

- Votre sens du contact, du service et de l'accueil vous caractérise.

- Rigueur et organisation.

- Bonne présentation et expression orale.

Avantages : 

- 1 871,12€ brut par mois.

- Ticket restaurant de 7,80€ par poste de travail (60% part patronale / 40% part salariale).

- 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté),

- Intéressement collectif,

- Participation aux bénéfices du groupe,

- Mutuelle d'entreprise,

- Dispositif d'épargne salariale,

- Prime carburant,

- Tarifs préférentiels Accor,

- Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,

- Accès au parking du site,

- Possibilité d'hébergement durant la période d'essai,

- Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...),

- Récupération des jours fériés après 3 mois d’ancienneté.