STAGE DE FIN DETUDES - RESSOURCES HUMAINES - TALENT ACQUISITION ET FORMATION (F/H)

A propos de Bouygues

Satisfaire les besoins de la vie quotidienne en ayant un comportement éthique et humain fait progresser la société tout entière.

Fort de cette conviction, le groupe Bouygues améliore la vie quotidienne des femmes et des hommes dans plus de 80 pays en répondant à des besoins essentiels  ̶ se loger, se déplacer, communiquer ̶  grâce à ses métiers au cœur des transitions environnementale, industrielle et numérique.

Lorsque vous rejoignez Bouygues, vous rejoignez une communauté de 201 500 collaborateurs qui partagent une culture forte et mettent leur passion et leur esprit d’entreprise au service de leurs clients et de la société.

Vous rejoignez aussi un groupe aux six marques fortes sur leurs marchés : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier et Colas (activités de construction), Equans (énergies et services), TF1 (médias) et Bouygues Telecom (télécoms).

En participant à une œuvre collective, dans un environnement culturel rassurant, vous donnerez vous aussi vie au progrès.

Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues SA, vous participerez activement aux sujets Talent Acquisition et au déploiement de la Formation pour les directions fonctionnelles de la Holding. Vos principales missions :

• Recrutement: sourcing et préqualification
• Animation de la communauté stagiaires & alternants : onboarding, acculturation, organisation d’événements et lien avec les écoles.
• Formation & développement :
• Contribution au déploiement du plan de formation annuel.
• Suivi des inscriptions et des relations avec les organismes.
• Participation à la mesure de la satisfaction et proposition d’idées pour améliorer l’offre de formation.
• Amélioration continue des pratiques RH :
• Dans une équipe resserrée et dynamique, vous serez amené(e) à questionner les processus existants et à proposer des solutions innovantes pour gagner en efficacité et s’inspirer des meilleures pratiques RH.

Profil

• Etudiant(e) en Master 2  ou équivalent à la recherche d’un stage de fin d’études.
• Première stage au sein d’un service RH, idéalement en recrutement et/ou formation.
• Qualités clés :
• Discrétion et sens de la confidentialité.
• Capacité à comprendre les contextes, à adapter son approche et à être force de proposition.
• Envie d’apprendre dans un univers stimulant, en interaction avec des fonctions transverses en lien avec l’ensemble des métiers du Groupe Bouygues.