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Superviseur atelier H/F

Description de l'emploi - Superviseur atelier H/F

Le/La superviseur(se) atelier a la responsabilité de fixer les priorités et organiser son équipe autour de trois parties principales, la production le management et l’EHS/Lean

Organisation de l'activité de son secteur : 

  • Mettre en oeuvre et tenir le plan de production à court et moyen terme 

  • Appliquer les outils du système Daily Management pour suivre la réalisation des activités et leur performance (respect des engagements QCDP) 

  • Analyser les données d’activité et préconiser les actions correctives (résolution de problèmes) 

  • Ajuster et équilibrer les effectifs (affectations) 

  • Garantir l'application des règles/procédure qualité au sein de son secteur 

  • Effectuer l’Operating Plan dans son secteur 

  • Assurer un appui technique en production en cas de blocage 

  • Participer aux choix des moyens techniques en relation avec le responsable de la Production/du périmètre/du secteur. 

  • Traiter/ remonter les problématiques techniques en coordination avec les fonctions supports 

 

Animation de la politique EHS de son secteur 

  • S'assurer de la bonne application de la politique EHS 

  • Connaître, Appliquer et Faire Appliquer les règles, les procédures et les normes 

  • Participer activement à la politique « Stop Work » et remonter les problèmes EHS 

  • Formaliser l’accueil EHS au poste pour chaque nouvel arrivant 

  • Animer les analyses de risques et d’accidents/incidents, Mettre en œuvre les mesures curatives immédiates 

  • Identifier et corriger les écarts aux règles et procédures 

  • Décider de l’arrêt d’un équipement en cas de risque avéré 

  • Déclencher, coordonner, établir et veiller au respect des mesures conservatoires et analyses d’incident/ accident de travail. 

  • Être le/la garant(e) de la sécurité des équipes de production 

  • Savoir reconnaitre les situations dangereuses et prendre les actions appropriées 

 

Communication et gestion des compétences 

  • Tenir à jour la matrice de polyvalence 

  • Organiser et favoriser les développements /transferts de connaissances/savoir-faire au sein de l’équipe 

  • S’assurer du bon climat relationnel de l’équipe/secteur 

 

Qualifications souhaitées: 

  • Expérience en management d'équipe dans l'industrie souhaitée (au moins 5 ans) 

  • Connaissance des procédés d'usinages (fraisage/tournage) 

  • Bonne qualité en communication 

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. 

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