Surveillante de nuit H/F avec expérience dans le secteur médico-social

Rejoignez Domino Care Valence pour des missions intérimaires enrichissantes dans le Médico-Social !
L'Agence Domino Care Valence, spécialisée dans le Médico-Social, recrute des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions intérimaires variées.
Interventions possibles :Protection de l'enfance, Handicap, Réinsertion sociale, Médical
Sécurité des résidents/patients
Surveillance médicale
Contrôle des accès
Coordination avec l'équipe de nuit
Horaires de nuit, avec possibilités le week-end et jours fériés
Contribuez à des projets significatifs
Postulez dès maintenant chez Domino Care Valence !
Faire preuve d'empathie envers les résidents ou les bénéficiaires qui peuvent se sentir anxieux ou vulnérables pendant la nuit.
- Avoir d'excellentes compétences en communication pour transmettre efficacement les informations à l'équipe de jour et aux responsables de l'établissement.
- Être capable de réagir rapidement en cas d'urgence médicale ou de situation critique, en suivant les protocoles établis.
- Faire preuve de patience et de compréhension envers les résidents qui peuvent avoir des besoins spécifiques pendant la nuit.
- Être capable de s'adapter à des situations imprévues et de gérer des tâches variées pendant la nuit.
- Respecter la confidentialité des informations médicales et personnelles des résidents.
Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé.
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire OBLIGATOIRE.
- Expérience professionnelle minimum dans le secteur médical et/ou social.
(!) Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.