Tailleur de pierre (H/F)

Bonjour,

L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un Chef d'équipe Tailleur de Pierre H/F, pour une longue mission d'intérim.

Notre client : travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Lieu : Coulandon (5 minutes de Moulins) Vous avez de l'expérience en tant que tailleur de pierre ? Alors cette ofre est faite pour vous !

Vos missions :
- Gérer une équipe,
- Organiser et planifier le travail en sécurité de son équipe sur le terrain,
- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité,
- Transmettre les consignes qui lui sont données,
- Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et matériaux de construction,
- Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité,
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins par son équipe,
- Maitrise des techniques de taille et pose de pierres
- Réaliser des relevés

Votre rémunération :
- Vous serez rémunéré sur une base de 35h,
- Taux horaire variable selon votre expérience
- + prime de panier,
- + indemnité de transport,
- + congés payés (10%),
- + vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%).

Vos horaires:
- Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au jeudi avec un vendredi sur trois travaillé.
- Travail sur le département de l'Allier et limitrophes
Votre profil :
- Vous disposez d'un CAP/BEP Tailleur de pierre complété d'une expérience d'au moins deux ans en tant que chef d'équipe tailleur de pierre
- Permis B obligatoire dans le cadre de la mission
- Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité,
- être en mesure de réaliser de pose de couverture
- Connaître la lecture de plans,
- Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité.

Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé.

Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute.

Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%.
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap