Technicien de maintenance CVC F/H

Description de l'entreprise

LA SCETEC est une Société Coopérative et Participative (SCOP) qui intervient depuis plus de 45 ans dans les domaines du génie électrique et du génie climatique. Implantée au Mans (72), à Sablé-sur-Sarthe (72) et à Alençon (61), notre entreprise compte plus de 180 collaborateurs, dont la majorité sont associés. Nous plaçons l’humain au cœur de notre modèle, en accordant une importance particulière à la coopération et à la fidélisation de nos équipes.

La SCETEC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets techniques du bâtiment, en proposant des solutions adaptées à chaque besoin et en garantissant un haut niveau de qualité et d’exigence.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien de maintenance CVC sur les sites d’Alençon et du Mans, pour intervenir sur des installations de chauffage-gaz, de climatisation, de réfrigération, de pompes à chaleur et de ventilation auprès d'une clientèle de professionnels.

Vous serez responsable des missions suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (climatisation, CTA, chaudières, etc.)


• Diagnostiquer et réparer les équipements défaillants


• Participer à l'amélioration des installations pour optimiser leur utilisation


• Gérer et tracer vos interventions via notre outil GMAO


• Respecter les normes de sécurité

Profil recherché

Nous recherchons un profil disposant de :

• Un diplôme en génie climatique ou maintenance des systèmes énergétiques (BAC PRO, BTS, DUT).


• Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie I (cela serait un plus).


• Minimum 2 ans d'expérience en maintenance des systèmes énergétiques / frigorifiques.


• Expérience dans la maintenance de chaudières au fioul et au gaz.


• Permis B obligatoire.


• Autonomie, rigueur et sens du service client.


• Bon esprit d’équipe.

Ce que nous offrons :

• Statut coopératif : possibilité de devenir associé(e) après 1 an d’ancienneté ;


• Salaire attractif, selon profil et expérience, sur 13 mois ;


• Participation dès la première année ;


• Indemnités de panier/trajet et tickets restaurant (supérieures aux minima) ;


• Prime de 30 % sur vos congés payés (via la caisse des SCOP BTP) ;


• Mutuelle familiale entièrement prise en charge ;


• Véhicule de service ;


• Outillage et équipements ;


• Smartphone professionnel ;


• Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc.).

Réf: 66156fbf-5cb8-411c-b547-c518dad4ecbb