Technicien de maintenance (H/F)

Et si vous faisiez le choix d'un cabinet qui comprend vos impératifs terrain ?

Chez Lynx RH Annemasse, nous plaçons la proximité, l'écoute et la transparence au cœur de notre accompagnement.

Au sein du service méthodes, maintenance du cabinet, nos consultants spécialisés parlent votre langage et vous connectent à un réseau d'entreprises partenaires en quête de vos compétences.

Rejoignez un environnement technique à la hauteur de votre savoir-faire au poste de technicien de maintenance (h/f) en CDI à St Julien en Genevois

• Conditions & avantages
• Rémunération attractive : 34 à 36 k€ brut/an + 13ᵉ mois + participation (PEE, PERCO).
• Prime de cooptation.
• Accès à des services bien-être (salle de sport, ostéopathe…).
• Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise.
• Environnement de travail agréable et événements conviviaux.
• Accompagnement à la parentalité (prime naissance via la mutuelle).
• Offres CSE.
• Entreprise labellisée « apprenante ».
• Horaires : Travail en 2x8 : 05h15-12h45 / 12h30-20h00 - 7h par jour, du lundi au vendredi.

Vos missions

• Installation & mise en service:
• Installer et mettre en service les équipements selon les procédures en vigueur.
• Revalider les installations avant remise en service, en respectant le SMQ.

• Maintenance préventive & corrective:
• Réaliser les opérations d'entretien et de dépannage selon le planning.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations techniques.
• Intervenir rapidement en cas de problème impactant la production.

• Suivi documentaire & gestion technique:
• Rédiger et actualiser les documents liés à l'installation, la maintenance et les vérifications périodiques.
• Gérer la GMAO et la GTC pour optimiser le suivi des interventions.

• Coordination & conformité:
• Encadrer les sous-traitants intervenant sur les équipements, bâtiments et infrastructures.
• Contrôler la conformité des travaux réalisés par les prestataires.

• Contribution au service méthodes:
• Participer aux projets d'amélioration continue.
• Identifier les besoins en formation et y contribuer activement.