Description de l'emploi - Technicien de maintenance (H/F)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la formulation et basé à Villeneuve-lès-Béziers - 34500, un technicien de maintenance en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an.
En tant que Technicien de maintenance, vous serez amené(e) à : - Installer, régler et mettre à niveau l'ensemble du matériel du site. - Effectuer les opérations de dépannage, mise au point, révisions ou réglages des appareils et matériels installés en respectant l'ensemble des consignes de sécurité en vigueur et en consultant chaque fois que nécessaire la documentation technique adéquate. - Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux. - Etablir les consignes en vue des relèves entre agents de maintenance. Il a de ce fait une vision globale des équipements qui sont en service ou qui seront à mettre en service. - Rendre compte de l'avancement des travaux. - Réaliser les opérations de maintenance préventive, les travaux et les vérifications qui lui sont planifiées. - Accompagner l'ingénieur Méthodes à la rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines). - Renseigner au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) les interventions effectuées en renseignant les problématiques, les tâches effectuées, le matériel utilisé et le temps passé. - Rechercher en permanence l'amélioration des performances du matériel, analyser les dysfonctionnements. - Soumettre des propositions d'amélioration au responsable du service maintenance et travaux neufs, au responsable du service maintenance. - S'impliquer à la définition des pièces de rechange indispensables au bon fonctionnement du parc matériel.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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