Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à ARSAC-EN-VELAY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, société spécialisé dans la maintenance industrielle qui assure la maintenance, le dépannage et l'optimisation des équipements industriels en prestation de service. Recherche un(e) technicien de maintenance pour une prise de poste au plus tôt.

• Réaliser la maintenance d'équipements industriels : démontage, remplacement de pièces, réglages
• Participer aux arrêts techniques et opérations de remise en service
• Lire des plans, schémas techniques et procédures d'intervention

Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Heures supplémentaires

• Formation technique type Bac Pro MEI / BTS Maintenance ou équivalent
• Expérience en maintenance industrielle sur chantier appréciée
• Connaissances solides en mécanique, électricité, hydraulique ou pneumatique

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.