Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Le cabinet de recrutement ADECCO, recherche pour son client 1 profil Technicien Maintenance & Coordinateur Production, en CDI, sur le secteur d'Aire sur l'Adour.

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurerez la maintenance préventive, corrective, et améliorative, d'équipements industriels afin d'anticiper tout problème technique pouvant perturber leur fonctionnement.

Vous serez également en charge de la coordination de l'atelier de production des extraits liquides.

Vos missions principales :

Maintenance des équipements et du bâtiment

• Réalisation des maintenances préventive, corrective et améliorative.
• Garantie du bon fonctionnement des équipements et réduction des arrêts non planifiés.
• Détection des pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques.
• Sécurisation des interventions.
• Coordination avec les prestataires externes.
• Rédaction de rapports d'intervention détaillés.
• Mise à jour de l'outil GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
• Analyse des données de maintenance et proposition d'actions correctives et préventives.
• Suivi des indicateurs de performance (KPI) et rédaction de rapports périodiques.
• Suivi des stocks et disponibilité des composants.
• Respect des budgets alloués.

Coordination de l'atelier extraits liquides

Production et conditionnement :

• Participation à la préparation, au conditionnement et au stockage des produits.
• Préparation des commandes et gestion des expéditions.
• Participation à la production des kits et échantillons.
• Entretien et nettoyage de l'atelier pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la production de bois œnologique haut de gamme, destiné à l'industrie vinicole.

Type de contrat : CDI à temps plein (36h/semaine)

Horaire : de journée, du lundi au vendredi

CSP : Technicien

Rémunération : selon expérience

Avantages :

· Une société à taille humaine avec un fort engagement RSE (environnementale et sociétale),

· Un environnement de travail stimulant,

· Une mutuelle santé 100% prise en charge par l'employeur (couvrant l'ensemble du foyer),

· Une prime d'intéressement,

· Une semaine de congés supplémentaires à Noël,