Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance multi-technique basée sur le bassin lyonnais, un(e) Technicien(ne) Maintenance Multi-Technique.

Rattaché au responsable technique ou au service de maintenance, vos missions seront les suivantes :

-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques variés (CVC, électricité, plomberie, systèmes de sécurité, etc.) dans différents types de bâtiments (résidentiels, commerciaux, industriels) ;
-Réaliser les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements sur les installations multi-techniques, et proposer des solutions adaptées pour les résoudre ;
-Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes et les procédures en vigueur ;
-Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour garantir une intervention conforme aux exigences du client ;
-Réaliser les interventions sur les systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation), l'électricité, la plomberie, ainsi que les équipements de sécurité (alarmes, systèmes de contrôle d'accès) ;
-Assurer un suivi rigoureux des interventions et des réparations, rédiger des rapports d'intervention et assurer un retour d'information aux clients.

Rémunération et avantages :
-Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
-Paniers repas, prime... ;
-Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) ;
-Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) ;
-Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...).

Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.