Technicien de maintenance SSI itinérant IDF F/H

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

• Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en électronique ou électrotechnique

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance SSI, connaissez les exigences APSAD F7 et maitrisez la norme NFS 61-933

• Vous connaissez les principales marques du commerce (SIEMENS, CHUBB, DEF, ESSER…) et le désenfumage

• Vous savez travailler en équipe, êtes curieux(se), rigoureux(se), proactif(ve)

Vos avantages :

• Véhicule de service avec carte essence Total

• Prime panier : 11,85 € / jour travaillé

• Prime d’habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Complément de rémunération sous la forme d’un treizième mois au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Dispositifs d’épargne salariale : participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d’Epargne Groupe et plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

• Mutuelle ProBTP

• APAS

• CSE d’entreprise

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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