Technicien études de prix F/H

L'entreprise

Cabinet de recrutement indépendant, Vectoriel RH accompagne les acteurs de la construction, de l’ingénierie et de l’immobilier dans l’identification et l’intégration de profils techniques et opérationnels. Notre approche repose sur : une compréhension fine des environnements métiers, une analyse approfondie des parcours et des modes de fonctionnement, une volonté de créer des collaborations durables, alignées à la réalité des organisations.

Vectoriel RH accompagne un groupe familial Breton spécialisé dans les travaux d'isolation frigorifique et thermique, notamment la pose de panneaux et menuiseries isothermes, ainsi que l’installation d’équipements pour chambres froides.  Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(nne) études de Prix.

Description du poste

Rattaché(e) directement à la direction du groupe, vous occupez un rôle central dans l’analyse, le chiffrage et la sécurisation économique des projets. Vous intervenez sur des opérations variées, dans un environnement mêlant appels d’offres publics et privés, en interaction régulière avec la direction ainsi qu’avec les différentes agences du groupe.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Piloter les études techniques et économiques des projets

• Analyser les dossiers de consultation et identifier les enjeux techniques, contractuels et financiers


• Étudier les pièces techniques (plans, CCTP, documents contractuels) et réaliser les métrés nécessaires


• Construire des chiffrages fiables et cohérents, en garantissant la maîtrise des hypothèses économiques


• Identifier et proposer des variantes techniques permettant d’optimiser la compétitivité des offres

Construire et sécuriser les réponses aux appels d’offres

• Consulter, sourcer et challenger les fournisseurs et partenaires


• Réaliser les comparatifs techniques et financiers nécessaires à la prise de décision


• Participer à la sécurisation économique des opérations en veillant à la maîtrise des coûts, des marges et des risques identifiés

Contribuer à la performance collective du groupe

• Participer aux réunions de présentation et d’arbitrage des offres avec la direction


• Apporter un appui technique et économique aux agences secondaires


• Travailler en transversalité avec les différentes équipes afin d’améliorer la qualité, la cohérence et la compétitivité des réponses produites

Au-delà du chiffrage, ce poste vous permettra d’occuper une fonction transverse et stratégique, avec un impact direct sur la sélection des projets et la performance économique du groupe.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté des études de prix, capable d’intervenir avec autonomie sur des sujets techniques, économiques et stratégiques.

Vous justifiez idéalement d’une formation en économie de la construction, études de prix, génie civil ou équivalent, complétée par une expérience significative acquise sur une fonction similaire.

Vous avez développé votre expertise au sein d’environnements tels que :

• Entreprises de second œuvre ou lots techniques


• Entreprises générales

Au-delà du parcours, nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :

• Piloter des études complexes et sécuriser économiquement les opérations


• Comprendre rapidement les enjeux techniques, financiers et contractuels d’un projet


• Intervenir avec autonomie sur l’ensemble du processus d’étude, de l’analyse du besoin jusqu’à la remise des offres


• Échanger avec différents interlocuteurs (direction, agences, fournisseurs, partenaires) tout en sachant défendre vos hypothèses et arbitrages

Nous recherchons un profil capable d’être rapidement opérationnel, disposant d’une solide culture technique ainsi que d’une réelle capacité d’analyse et de prise de décision.

Une expérience dans les métiers de l’isolation, des panneaux isothermes, des chambres froides ou plus largement du second œuvre technique constituera un réel atout.

Ce que propose le groupe : 

• Un poste structurant avec un impact direct sur la compétitivité et la sélection des projets


• Une relation directe avec la direction générale et un niveau d’autonomie important


• Un environnement familial, stable et organisé permettant de s’inscrire durablement dans le projet de l’entreprise

Avantages

• carte restaurant d'une valeur de 10 euros par jour prise en charge à 50% par la société


• Chèques cadeaux et Chèques vacances


• Plan d'épargne entreprise (après 3 mois d'ancienneté)


• intéressement (après 3 mois d'ancienneté)

Réf: d0143c2d-860a-4d22-b05b-8ed3b251d009