Technicien Instrumentation - Eolien

Intertek participe actuellement à un appel d’offres majeur pour un projet d’exploitation et de maintenance de différents parcs éolien en France.

Dans le cadre de cette candidature et en anticipation d’une éventuelle attribution du contrat, nous recherchons un Technicien Instrumentation - Eolien pour rejoindre les équipes de notre client dédiée à la fourniture de services de contrôle qualité dans le secteur de l'énergie renouvelable.

Le candidat sélectionné sera responsable de l'installation, de la maintenance et de l'inspection des systèmes d'instrumentation sur des parcs éoliens, afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité.

Principales responsabilités :

• Effectuer des tests et des calibrations sur les équipements d'instrumentation utilisés dans les éoliennes.
• Installer, réparer et entretenir les systèmes de mesure et de contrôle électrique et instrumentaux.
• Contrôler la conformité des installations d'instrumentation avec les spécifications et les exigences réglementaires.
• Participer aux inspections sur site pour évaluer l'état des équipements et identifier les besoins en maintenance.
• Documenter toutes les activités d'inspection et maintenir des dossiers précis des interventions réalisées.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et de maintenance pour optimiser la performance des systèmes.

Qualifications :

• BTS ou L2 en instrumentation, électrotechnique, ou domaine similaire.
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans l'instrumentation, idéalement dans le secteur éolien ou énergie renouvelable.
• Connaissance des normes applicables, de la sécurité et de la qualité dans le domaine de l'énergie.
• Compétences en dépannage et en résolution de problèmes complexes.
• Maîtrise des outils de gestion de la maintenance (GMAO) serait un plus.

Compétences :

• Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Sens de l'organisation et rigueur dans la documentation des activités.
• Flexibilité pour travailler sur site et faire face aux défis associés aux conditions météorologiques.

Contrat d'une durée de 2 ans / activité on call.

Contrat freelance privilégié ou portage salarial.