Technicien maintenance utilités (H/F)

Souhaitez-vous contribuer à la performance et à la conformité de nos opérations en assurant la fiabilité de nos utilités sur notre site de production ? Voulez-vous travailler avec des interlocuteurs internationaux et faire progresser nos standards d’efficacité, de qualité et de conformité (cGMP) au quotidien ?

Si vous aimez le terrain, la maintenance orientée sécurité, continuité de service et performance des installations, et que vous souhaitez garantir le bon fonctionnement des équipements qui soutiennent la production, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production de Chartres.

Votre nouveau rôle

En tant que Technicien de Maintenance Utilités, vous contribuez au bon fonctionnement des installations qui supportent directement la production et vous intervenez dans un contexte d’expansion porté par des projets concrets, au sein d’équipes internationales, dynamiques et collaboratives, en lien avec les équipes internes, les fournisseurs et, si nécessaire, des consultants.

Vous travaillerez sur un rythme 5x8.

Dans le détail, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner l’installation et la mise en place des équipements de fourniture d’énergies et de fluides (EPPI, vapeur pure, air process) nécessaires au fonctionnement de l’extension AP.


• Participer aux phases de FAT / SAT, aux mises en service et à la validation des équipements, en lien avec les exigences du programme et/ou du site.


• Élaborer, analyser et challenger les programmes de maintenance proposés par les fournisseurs d’équipements.


• Définir et formaliser les gammes et instructions de maintenance (SOP), en collaboration avec les fournisseurs, en intégrant l’analyse des risques et en assurant le suivi des maintenances préventives et curatives dans SAP.


• Analyser les recommandations fournisseurs concernant les pièces de rechange, afin de définir les besoins en stock de pièces détachées.


• Assurer l’interface avec les services concernés pour la mise en place, la gestion et l’optimisation du stock de pièces détachées.


• Contribuer au transfert de compétences en préparant les modules de formation à la maintenance des équipements et en participant activement aux démarches d’amélioration continue, notamment le programme 5S du site.

Qu'est-ce que le 5*8 ?

Sur un poste en 5*8, vous travaillez en horaires décalés : Matin (5h15-13h40) - Après-midi (13h15-21h40) - Nuit (21h15-05h40).

· Le cycle, sur 5 semaines tournantes, se compose de 3 fois 5 jours de travail et 1 fois 6 jours de travail par semaine, alternant Matin, Après-midi et Nuit, espacés de 3 à 4 jours de repos.

· Sur un cycle de 5 semaines, vous travaillez donc 21 jours. Vous disposez de votre planning à l'année afin d'avoir une visibilité de vos jours de travail et de repos.

· Ce rythme nécessite une bonne organisation au quotidien, mais présente l'avantage d'un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée ! 

Votre nouveau département

Au sein de Global Manufacturing & Supply, nous couvrons l'ensemble de la chaîne de valeur, du développement des médicaments et dispositifs jusqu'aux produits Novo Nordisk commercialisés. Nous sommes plus de 30 000 collaborateurs à travers le monde, partageant la responsabilité de mettre à l'échelle des molécules, des procédés, des dispositifs et des produits, avec un objectif commun : fournir des médicaments vitaux aux patients qui en ont le plus besoin.

Dans le cadre d'un programme d'expansion mondial, le site de Novo Nordisk Chartres bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros. Fill & Finish Expansion est une initiative d'extension du site qui vise à accroître la production et la flexibilité opérationnelle pour répondre à la demande croissante : modernisation des installations existantes, ajout de nouvelles lignes de production et optimisation des flux logistiques et de stockage. Vous rejoindrez une équipe engagée au cœur de cette transformation stratégique

Vos compétences & qualifications

• Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 (BTS ou DUT) dans les domaines de l’instrumentation, de l’électricité, de la maintenance industrielle ou du génie électrique et informatique industrielle (CIRA, GE2I ou équivalent).


• Vous justifiez d’une d’expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou pharmaceutique.


• Vous avez déjà évolué dans un environnement projet, notamment lors de phases de déploiement, de mise en service ou d’extension d’installations, et vous avez déjà contribué à la formation ou à la montée en compétences de vos pairs.


• Vous disposez de connaissances techniques en traitement de l’eau, appliquées à des environnements industriels.


• Vous faites preuve d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe, tout en étant reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos capacités de synthèse.


• Vous êtes une personne de terrain, proactive et force de proposition, à l’aise dans les échanges avec l’ensemble des interlocuteurs du site.


• Vous avez une base en anglais professionnel, un atout pour les échanges techniques et la documentation.

Travailler chez Novo Nordisk

Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et un engagement à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, ce dévouement nous a permis de bâtir une entreprise axée sur un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité de pensée, l'objectif commun et le respect mutuel se conjuguent pour créer des résultats extraordinaires. Lorsque vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui traverse les générations

Ce que nous offrons : Chez Novo Nordisk, vous rejoindrez une entreprise internationale du secteur de la santé, dotée d’une culture unique et affichant de solides résultats. Nous proposons un apprentissage continu, le développement de carrière ainsi que des avantages adaptés à votre vie et à votre niveau professionnel. 

Salaire : Pour ce poste, le salaire de base annuel (Annual Base Salary) se situe entre 29,660 et 47,470 euros, conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes. 

Rémunération et avantages: En complément du salaire de base indiqué, vous aurez l'opportunité de bénéficier de primes variables (prime 5x8, prime d’assiduité, prime d’équipe, prime de nuit) à long terme ainsi que d’autres avantages sociaux selon le niveau du poste, le lieu de travail, l'activité et les références pertinentes du marché.  

Découvrez-en davantage sur notre philosophie de rémunération ici. 

Contact

Intéressé.e par le poste ? Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.

Date limite de candidature

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats.