Technicien Méthodes H/F

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes H/F.

Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.

Missions :

• La réalisation des plans d’implantations, 
• L’évaluation des différentes des différentes hypothèses d’implantation des surfaces de production (préparation et ligne) en collaboration avec les Production Engineers Montage et Logistique : avantages, inconvénients, coûts associés et délais de mise en oeuvre,
• La définition des process d’assemblage,
• Les études de temps d’assemblage (estimation),
• La définition et l’estimation de budget investissement, dépenses et ressources,
• La prise en compte des problématiques d’ergonomie et de sécurité.

Profil :

• De formation BAC+2, avec une spécialisation en méthodes,

• Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire dans le secteur automobile. 

• Vous disposez des compétences diverses que sont : un bon relationnel, un esprit de synthèse, une bonne capacité d'analyse, de l'autonomie, de l'organisation ou encore un esprit innovant.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »