Technicien Polyvalent - Hotel Paris Opera (Paris, France)

“Le monde est à vous avec Meliá” 

Continuer chez Meliá est une opportunité d’apprendre, de grandir et de poursuivre votre carrière au sein d’une équipe internationale. Ici, vous pouvez relever de nouveaux défis et vivre des expériences dans différentes destinations, tout en faisant toujours partie de notre famille.

Envie de franchir une nouvelle étape dans votre parcours avec nous ?

RAPPELEZ-VOUS : Avant de présenter votre candidature, vous devez informer votre superviseur direct et/ou le Directeur de l'hôtel, ainsi que votre responsable des Ressources Humaines de votre intérêt à participer au processus de sélection interne. Votre superviseur direct n'a pas le pouvoir d'autoriser ou de stopper votre candidature, mais il doit être dûment informé.

L'Hotel Paris Opera affiliated by Melia est à la recherche de son futur talent en tant que Technicien polyvalent F/H. 

Le rôle est du technicien est essentiel dans le maintien de la qualité de service de l’hôtel. Il intervient aussi bien en maintenance préventive qu’en dépannage curatif, et contribue activement à l’image professionnelle de l’établissement.

Missions principales

• Assurer la maintenance quotidienne des installations techniques de l’hôtel et prenez en charge les interventions nécessaires dans les chambres et les espaces communs. 


• Gérer les demandes techniques transmises par les différents services et vous intervenez rapidement pour garantir la continuité du service.


• Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques tels que la climatisation, la chaufferie ou les installations électriques et vous effectuez les réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement.


• Réaliser les petits travaux courants comme le remplacement d’ampoules, les interventions électriques simples, les réparations de plomberie légère, ainsi que de petites retouches de peinture ou de menuiserie.


• Participer au suivi du plan de maintenance préventive afin d’anticiper les pannes et limiter les interventions d’urgence. Vous contribuez également au relevé des consommations d’énergie.


• Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures, participez à la demande de devis et au contrôle des prestations réalisées. Vous pouvez également être amené à réceptionner du matériel et à vérifier sa conformité.


• Travailler en lien étroit avec les autres services de l’hôtel et vous êtes attentif aux besoins des clients internes comme externes, avec une réactivité constante.

Profil recherché

• Vous disposez d’une formation en maintenance, bâtiment, électrotechnique ou équivalent, ou d’une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie.


• Vous avez de bonnes bases techniques en électricité, plomberie et maintenance générale. Une expérience dans un environnement hôtelier est appréciée.


• La maîtrise de l’anglais est un plus.


• Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et capable de gérer plusieurs interventions dans une même journée. Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez vous adapter aux priorités d’un établissement hôtelier.

Conditions et avantages

• Contrat en CDI


• Temps de travail de 35 heures par semaine


• Deux jours de repos consécutifs


• Indemnités nourriture


• Remboursement de 70 pour cent de l’abonnement de transport


• Environnement de travail dynamique, au sein d’un établissement international où l’esprit d’équipe et la qualité de service sont essentiels

Chez Meliá, nous sommes tous VIP

Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d'une culture d'entreprise axée sur l'égalité effective dans toute l'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d'agir de manière conjointe et globale.

Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise mondiale.

De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable" Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.

Pour vous protéger et éviter les fraudes lors des processus de sélection, nous vous invitons à consulter nos recommandations sur la page "Protege ta candidature".

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