Technicien qualité (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité H/F dans le cadre d'un poste en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Qualité Produit, vous aurez pour principales responsabilités :

Niveau 1 :
- Préparer les dossiers de certificats de contrôle conformément aux exigences clients.
- Créer et vérifier les dossiers de certification, s'assurer de la conformité documentaire.
- Suivre et renseigner les indicateurs qualité.
- Être garant des exigences clients : signaler les écarts, bloquer les pièces non conformes, initier les demandes de dérogation.
Niveau 2 :
- Réaliser les inspections ponctuelles en atelier ou en salle.
- Gérer les contrôles délégués (DPRV, DSQR).
- Assurer la polyvalence au sein de l'équipe qualité.
- Construire, argumenter et diffuser les demandes de dérogation.
Niveau 3 :
- Organiser et gérer les recettes avec les clients ou organismes mandatés.
- Accueillir les représentants extérieurs lors des audits ou inspections.
- Compléter les dossiers qualité en lien avec les suivis spécifiques demandés.
Vous serez également impliqué(e) dans l'amélioration continue, la participation aux audits internes/clients, et dans l'application stricte des règles de sécurité.
- Formation Bac à Bac+2 en mécanique ou métallurgie.
- 4 ans d'expérience dans une fonction qualité similaire en milieu industriel.
- Connaissances ou certification DPRV ou qualité aéronautique seraient un plus.
- Une expérience dans l'automobile est envisageable pour un profil rigoureux et motivé à monter en compétences dans un secteur exigeant.
- Maîtrise des outils bureautiques, lecture de plans, compréhension des normes qualité.
- Notions en essais métallurgiques, contrôle non destructif et gestion documentaire appréciées.
- Anglais opérationnel à l'oral requis (communication avec des clients ou auditeurs internationaux).
- Organisation, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à argumenter sont indispensables.
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel : 35 000 € brut (13e mois inclus),
- Prime d'assiduité : 60 € brut/mois,
- Prime d'ancienneté conventionnelle,
- Avantages groupe (mutuelle, CSE, etc.).
Organisation du poste :
- Contrat de 38h/semaine (horaires : 8h-12h / 13h-17h), avec 9 RTT/an.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap