Technicien Référent Atelier - Méru - H/F

Manitowoc, est un constructeur d’engin de levage, présent mondialement avec ses produits Grues à Tour (Potain) et Grues Mobiles (Grove).

Le service client Potain France recherche un Technicien Référent Atelier – Méru (60) F/H. 

Vos missions : 

Vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité maintenance de l'atelier. À ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité des interventions réalisées sur les équipements et assurez la coordination des opérations techniques.

A ce titre, vous : 

• Réalisez et coordonnez les opérations de maintenance, de diagnostic, de réparation et de remise en état des équipements.

• Planifiez les travaux de maintenance et suivre leur avancement afin de garantir le respect des délais.

• Assurez le suivi technique des équipements et veiller à la qualité des interventions réalisées.

• Participez à la gestion des pièces détachées : identification des besoins, commandes, suivi des stocks et disponibilité des pièces.

• Veillez au respect des règles de sécurité, des procédures qualité et à la bonne organisation de l'atelier.

• Apportez votre expertise technique et accompagner les équipes sur les problématiques de maintenance.

Profil recherché :

• Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique ou équivalent.
• Expérience significative en maintenance d'équipements industriels, matériels de levage, engins ou équipements techniques.
• Solides compétences en diagnostic, réparation et organisation d'activités de maintenance.
• Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un ERP (SAP serait un plus).
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Capacité à coordonner des interventions et à être un référent technique au sein de l'atelier.

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Conditions du poste : 

Manitowoc reconnait l’engagement et l’expertise de ses collaborateurs par des conditions attractives : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes liées au poste de travail

• Indemnités repas avantageuses

• Intéressement

• Compte épargne-temps 

• Annualisation du temps de travail (en moyenne : 4 jours travaillés par semaine)

• Véhicule de service

Manitowoc souscrit au principe de l’égalité des chances et proscrit toute forme de discrimination. Toute candidature sera analysée avec bienveillance et uniquement sur la base des compétences énoncées. Ces principes s’appliquent tout au long de la carrière des salariés dans l’entreprise.