Technicien(ne) de Maintenance F/H

Maintenance et exploitation

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les différents équipements et installations de l’établissement.


• Intervenir notamment sur :
  
  
  
  • Climatisation et électricité
  
  
  • Réfrigération
  
  
  • Équipements de sécurité incendie
  
  
  • Bâtiment, mobilier et agencements
  
  
  • Travaux de peinture
  
  
  • Réparations et remplacement de pièces
  
  
  • Équipements de cuisine et de blanchisserie
  
  
  • Installations basse tension
  
  
  • Chambres clients
  
  
  • Restaurants, bars et espaces de réception
  
  
  • Zones publiques et zones de service
  
  
  • Plomberie et réseaux d’évacuation des eaux.
  
  
  
  


• Signaler à la hiérarchie toute anomalie ou possibilité d’amélioration visant à accroître l’efficacité des installations. 


• Informer rapidement la direction technique de toute interruption ou perturbation de service.


• Appliquer en permanence les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail, de maintenance préventive et de réparation.


• Développer ses compétences grâce aux formations et à l’expérience terrain.

Sécurité et conformité

• Connaître et appliquer parfaitement les procédures de sécurité, d’incendie et d’urgence de l’hôtel.


• Respecter les politiques et procédures de l’établissement ainsi que celles du département technique.

Participation à la vie de l’établissement

• Participer aux réunions, briefings et formations demandés par la direction.


• Se présenter au travail en tenue réglementaire, propre et complète.


• Maintenir une excellente présentation et un haut niveau d’hygiène personnelle.


• Effectuer toute autre mission raisonnable confiée par la direction de l’hôtel.
  
  
  

  Compétences

  
  

  
  
  • Bonnes capacités de communication et sens du contact client.
  
  
  • Sens du service et souci du détail.
  
  
  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement.
  
  
  • Dynamisme, autonomie et motivation.
  
  
  • Présentation soignée et comportement professionnel exemplaire.
  
  

  
  

  Qualités recherchées

  
  

  
  
  • Polyvalence technique.
  
  
  • Réactivité et sens des priorités.
  
  
  • Rigueur dans l’exécution des tâches.
  
  
  • Respect des règles de sécurité.
  
  
  • Capacité à travailler dans un environnement hôtelier exigeant.