Technicien.ne de Maintenance (F/H/X))

Vos missions

Rattaché(e) à Sébastien, notre Responsable maintenance, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur tous les équipements du site

• Réaliser le diagnostic d’une panne et identifier les pièces défectueuses

• Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l’équipement

• Contribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance

• Compléter les comptes-rendus d’interventions (GMAO) et réaliser les commandes de pièces détachées

• Former les opérateurs pour une meilleure utilisation des moyens et pour la maintenance de niveau 1

• Rédiger et mettre à jour les fiches d’instruction de maintenance des équipements et également mettre à jour les dossiers techniques

• Assurer le contrôle et les traitements au niveau des énergies et de la station de pré-traitement

• Réaliser l’étalonnage des appareils de mesure

• Assurer ponctuellement le remplacement des conducteurs de ligne process/conditionnement

Nous vous offrons

• Un poste stable dans une entreprise en plein développement (CDI à temps complet)

• Une ambiance de travail agréable et conviviale

• Environnement : température à 5° degrés dans les ateliers de production et de conditionnement

• Localisation : Chevilly près d’Orléans (45)

Votre profil

Profil recherché

• Formation : Bac+2 minimum, idéalement en maintenance industrielle, électrotechnique, génie électrique (ou équivalent),

• Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, de préférence en milieu agro-alimentaire

• Compétences clés : compétences en mécanique, électrotechnique, automatisme et informatique industrielle

• Savoir être : rigoureux, motivé, autonome, capacité d’analyse et orienté résolution de problème. esprit de terrain et d’équipe essentiel

• Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un bon sens de l’observation afin de détecter les dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine et aussi afin de mener une résolution de problème

• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et faites preuve de réactivité

• Personne de terrain, vous faites preuve d’autonomie, et vous aimez le travail en équipe

• Vous êtes disponible pour des horaires de travail en équipe (les premiers se feront sur des horaires de journée pour le démarrage de l’activité)

1.      Un premier échange RH en visio avec Victoria

2.      Un second échange avec Sébastien, ton futur manager et Responsable Maintenance