Technicien(ne) Programmation Méthodes

Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons à intégrer en CDI un(e) :

                                     Technicien(ne) Programmation Méthodes

                                                             Groupe D – Classe 8

Rattaché au service du Bureau des Méthodes, le(a) Technicien(ne) Programmation Méthodes a pour mission de réaliser un dossier de fabrication pour l’industrialisation d’une pièce sur machine à commande numérique à l’aide d’un logiciel de conception fabrication assistées par ordinateur.

Les missions principales sont :

Missions principales

• Analyser et participer à la définition des plans de phases et des montages prévus pour l’opération.
• Concevoir les outils coupants et calculer les conditions de coupe.
• Programmer les parcours outils et simuler leur déroulement sur station.
• Mettre au point le process de programmation sur machine-outil, garantir sa conformité et l’optimiser.
• Former les opérateurs à l’utilisation des programmes.
• Soutenir techniquement l’atelier de production sur des problématiques complexes
• Participer au démarrage des nouvelles machines (développement macro-utilisateur, post-pro,…)
• Intervenir en atelier pour aider au diagnostic et proposer des solutions sur des problématiques de production ou de qualité.
• Proposer des solutions d’optimisation de process, d’amélioration des coûts et des flux.

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac +2 en production industrielle ou équivalent
• 2 à 3 années d’expérience minimum en programmation industrielle
• Compétences attendues en méthodes de production, machines-outils, techniques d’usinage et lecture de plans ISO
• Connaissances des outils coupants et conditions de coupe
• Maîtrise d’un logiciel CFAO et des outils bureautiques

Les avantages proposés :

·       Une rémunération attractive avec divers avantages (13 -ème mois, prime de participation et intéressement, prime transport, prime d’ancienneté…)

·       Congés Payés (jours ancienneté supplémentaires)

·       Des horaires variables

·       Mutuelle et Prévoyance familiale

·       Une cantine d’entreprise

·       Charte de Télétravail

·       CSE

Parce que chez Montabert nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise, nous nous engageons à étudier à compétences égales toutes les candidatures