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Technicien(ne) SAV systèmes parking Région Est

icon building Compagnie : Goodrecruiter
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Technicien(ne) SAV systèmes parking Région Est

Vous aimez le terrain, la technique et les environnements variés ? Vous cherchez un poste concret, proche des clients, dans une entreprise à taille humaine qui mise sur la qualité ?

Notre client, acteur reconnu dans la gestion d’accès et les systèmes de péage pour parkings, recrute un(e) Technicien(ne) SAV pour sa région Est, basé(e) à Nancy (54). Vous interviendrez chez les clients pour assurer la continuité et la fiabilité de leurs installations.


Ce que vous ferez

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes (software/hardware)

  • Diagnostiquer les pannes, intervenir sur site, rédiger les comptes rendus

  • Suivre chaque intervention via l’outil Service Now

  • Vérifier les pièces utilisées et suivre les stocks

  • Collaborer avec les équipes de télémaintenance et les équipes projets

  • Participer à la mise en service de nouveaux équipements

  • Alerter sur les pièces défaillantes, proposer des améliorations





Profil

Ce que nous recherchons
  • Bac / Bac+2 en informatique industrielle, électrotechnique ou systèmes électroniques

  • 2 à 5 ans d’expérience en maintenance sur site ou support technique

  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe

  • Organisation, rigueur, sens du service

  • Qualités rédactionnelles (compte rendus d’intervention)

  • Aisance avec les outils numériques (ticketing, reporting)

Pourquoi ce poste va vous plaire

  • Des missions terrain variées et valorisantes

  • Des déplacements régionaux sans découchage

  • Une entreprise avec des valeurs fortes et un vrai esprit d’équipe

  • Un rôle utile, visible, et reconnu par les clients

  • Une formation interne continue et des outils performants





Informations contractuelles

Les infos clés

  • Lieu : sur site à Nancy - déplacements région Est (Nancy, Strasbourg, Metz..)

  • Contrat : CDI

  • Télétravail : non applicable (terrain)

  • Rémunération : 26–28 k€ bruts annuels sur 12 mois

  • Avantages : véhicule de service, PC, téléphone, tickets resto, chèques cadeaux

  • Date de démarrage : immédiate



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