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Pourquoi rejoindre notre équipe Marketing & Sales France ?
Au cœur de notre stratégie de développement, notre département commercial accompagne au quotidien les artisans, les petites entreprises et les distributeurs du secteur électrique. En rejoignant cette équipe, vous contribuez activement à la croissance d’une marque reconnue, en étant un acteur clé de la relation client et du développement commercial sur un segment stratégique.
En tant que Technico-Commercial Sédentaire, vous reporterez au Responsable des Technico-commerciaux sédentaires et êtes basé en local (Paris 17ème), dans le cadre d’un CDI.
Quelles seront vos missions ?
Animer et développer un portefeuille d’installateurs (1 à 5 salariés) via des contacts réguliers et la promotion des offres et nouveautés
Élaborer, relancer et suivre des propositions commerciales afin de développer les ventes via la distribution
Assurer le suivi et la mise à jour des données clients dans le CRM (activité, leads, comptes-rendus)
Contribuer à l’animation du réseau de distribution et à l’organisation d’événements clients en agence
Prospecter, qualifier de nouveaux clients et accompagner leur développement tout en apportant un premier niveau de conseil technique
Et à propos de vous ?
Formation Bac +2 avec une orientation commerciale et/ou technique
Expérience en vente, prospection et gestion de portefeuille clients
Connaissances techniques dans le domaine de l’électricité
Aisance relationnelle et téléphonique, dynamisme et sens du service client
Maîtrise des outils digitaux (CRM, Pack Office) avec un niveau d’anglais B2 apprécié
Ce que nous vous proposons ?
Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Des outils performants pour accompagner votre réussite commerciale
Une expérience enrichissante au sein d’un groupe innovant et en croissance
Quelles sont les étapes du recrutement ?
Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange entretien téléphonique.
Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
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