TISF - Technicien.ne d'intervention sociale et familiale F/H

L'ADMR d'Ille et Vilaine

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.

Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Parlons de vous...

Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ;
Vous êtes diplomé.e d’un DE TISF ou équivalent dans le champ du travail social (DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE CESF, DE Educateur Spécialisé) ;

Vous êtes en capacité de rendre compte par la rédaction d’écrits professionnels ;
Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe et partenarial ;
Vous êtes bienveillant.e et vous disposez des qualités d’adaptation ;
Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel)

Vous souhaitez travailler sur des horaires modulables entre 8h au plus tôt et 19h30 au plus tard, en semaine.

En tant que TISF, vous serez au cœur des interventions auprès des familles :

• Vous accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l’Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) ;


• Vous soutenez la famille dans sa fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne ;


• Vous favorisez l’insertion sociale des familles à travers les interventions à domicile et des actions collectives.

Travailler à l'ADMR c'est...

Bénéficier :

• D’une rémunération selon la Convention de la Branche de l'Aide à Domicile reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;


• D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation) ;


• D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat ;


• D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir) ;


• De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…).

Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :

• Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;


• Des titres restaurant sous condition;


• Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;


• Des chèques cadeaux en fin d’année ;


• Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.

Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !

Réception des candidatures dès aujourd'hui et jusqu'au 10 août 2026 pour ce poste à 80% en CDI qui pourra évoluer vers un temps plein en fonction des besoins et de vos envies.

Entretien au fil des candidatures

Prise de poste souhaitée à partir du 1er Septembre 2026

Réf: 644551fd-aaf6-43aa-9fd0-38a2e7c2ac71