Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à PONT DE VAUX (01) un TOURNEUR/FRAISEUR H/F dans une entreprise familiale spécialisée dans l'industrie. Le poste est à pourvoir rapidement et peut s'ouvrir sur un CDI !
MISSION :
Monter et démonter les pièces sur les machines suivant le mode opératoire - Contrôler les pièces de façon visuelle et dimensionnelle au poste de déchargement, selon la fiche d'auto-contrôle et spécifications clients, le cas échéant. - Ebavurer les pièces - Etiqueter / Identifier les pièces - Conditionner les pièces - Renseigner les différents documents : Fiche Auto-Contrôle, Bon de travail (BT), NonConformité (NC), fiches maintenance, etc... - Saisir sa production (nb pièces / temps passé) dans l'ERP - Ranger et nettoyer la machine et son environnement à chaque fin de poste - Travailler en binôme avec les nouveaux usineurs - Veiller à ce que les machines tournent pendant le temps de pause, changement poste,... - Mettre en route la machine et lancer la production - Changer les plaquettes des outils de coupe suivant états de surface pièces usinées et arête de coupe des plaquettes, suivant organisation du site. - Gérer l'usure des outils coupants - Relancer les M0 - Mettre en place un gabarit Remettre en route une série de pièces connues, - Programmer le CPU (lignes flexibles) - Régler et mesurer les outils sur banc de pré-réglage - Modifier/ajuster les avances et les vitesses de coupe - Modifier les durées de vie des outils dans le calculateur des machines - Palper une pièce suivant procédure - Corriger des programmes - Palper une pièce en autonomie - Retoucher une pièce - Proposer des modifications de gammes - Usiner les pièces à l'unité ou en série en effectuant les réglages des centres d' - Mettre en route de nouvelles pièces avec programme fourni - changement d'i - Analyser les causes de non-conformité et proposer des actions correctives
HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES : -Horaires d'équipe 3*8 -REMUNERATION selon profil et expérience + 10% IFM (indemnité de fin de mission) + 10% de congés payés
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