Travailleur social en CHU

Social and Co recherche un TS pour un CHU de 30 places couplé avec une pension de famille de 26 logements dans un même immeuble.

Mission :

ACCUEIL INFORMATION

• Accueille physiquement, accueille au téléphone

• Répond aux demandes

• Mène les entretiens d’admission

• Explique le fonctionnement de la structure, les consignes de sécurité et les règles de vie

• Fait appliquer le règlement de fonctionnement

• Actualise et fournit les informations utiles à l’accueil des personnes (listes structures d’orientation, alimentaires, administratives)

• Favorise l’accès à la citoyenneté (donner les informations de base)

ACTIONS D’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUELLES COLLECTIVES Sur le plan individuel :

• Etablit le diagnostic social des situations rencontrées.

• Elabore et rédige le projet individualisé avec les personnes accueillies

• Aide aux démarches administratives : ouverture et/ ou maintien des droits sociaux

• Accompagne la personne accueillie dans son projet individuel, mobilise les ressources nécessaires, l’oriente et la soutient

• Elabore et rédige les évaluations sociales, participe à l’élaboration des contrats de séjour

• Sur le plan collectif :

• Propose, conçoit et conduit/anime des actions collectives et les évalue Met en place des activités d’accueil et d’animation

• Assure l’animation (co-animation) de différents ateliers

• Favorise l'expression et la prise de responsabilité

• Met en lien avec les autres acteurs

• Recherche et développe des partenariats (internes et externes)

HYGIENE, SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS

• Hygiène, sécurité des personnes et des biens

• Identifie les besoins des accueillis, les difficultés, les tensions

• Fait appliquer le règlement de fonctionnement

• Evalue les besoins, oriente vers une solution adaptée à la situation et à la demande de la personne (santé, administratif, urgence - appels aux plateformes urgences, SIAO, 115)

• Veille, Apprécie, alerte (besoins immédiats, vitaux, degré d'urgence) – Assure la sécurité des personnes et des biens

• Gère les situations conflictuelles

RENDRE COMPTE

• Réalise les évaluations de situations, les bilans d’actions, les rapports sociaux

• Transmet les statistiques d’activité

• Rédige les signalements de situations préoccupantes

• Participe aux réunions – Participe aux instances de réflexion, groupe de travail

• Elabore son bilan annuel d’activité

Profil recherché :

-Connaissance des publics en grande difficulté sociale (publics en situation de grande précarité)

- Lois, règlements et dispositifs propres au secteur de l'action sociale - Vous avez un diplôme d’états : AS, ES , CESF

- Être à jour dans les évolutions réglementaires spécifiques du secteur de l’action sociale (santé, hébergement, emploi, culture, juridique, droits des étrangers, logement, éducation, scolarité, parentalité, ...)

- Management des équipes (savoir accompagner les équipes dans la gestion de leur mission au quotidien)

Conditions :

- Durée de Mission : intérim 1 mois renouvelable - Travail en journée du lundi au vendredi.

- Lieu d’intervention : PARAY-VIELLE-POSTE 91

- Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 51.