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Valet de chambre (H/F)

salary Salary :

€11.88 - 12 hourly

icon building Compagnie : Iziwork
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Valet de chambre (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Femme - valet de chambre (h/f) à SAINTE-MARIE-DE-RE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour un de nos clients basé sur l'Ile de Ré, une femme ou un valet de chambre (H/F) dès que possible jusqu'à septembre.

À propos de la mission

Vos missions seront les suivantes :

  • Nettoyage des chambres (recouche ou mise à blanc)


Horaire de 9h30 à 16h

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 12,00 € par heure
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 14,52€
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
  • Passage du pont remboursé à 100%
  • Prime repas


Profil recherché

  • Les débutants sont acceptés pour ce poste.
  • Nous recherchons des personnes motivées pouvant se rendre facilement sur l'ile de Ré.


  • Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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