Vidéaste et chargé(e) de contenus H/F

L'entreprise

Depuis plus de 40 ans, AEP Paris Île-de-France est spécialisée dans l’installation, la maintenance et la réparation de machines tournantes : pompes, moteurs, systèmes de ventilation et équipements électromécaniques.

Située à Méry-sur-Oise (Val-d’Oise), AEP intervient sur l’ensemble de l’Île-de-France pour accompagner ses clients issus de l’industrie, du tertiaire et du secteur énergétique. Grâce à un atelier entièrement équipé, nous assurons aussi bien la remise en état de petites installations que la réparation de pompes et moteurs de grande dimension.

Nos domaines d’expertise : 

• Pompes et robinetterie : relevage, surpression, adduction


• Moteurs et alternateurs : asynchrones, courant continu, bi-vitesses


• Ventilation : création, rénovation et équilibrage de réseaux aérauliques


• Maintenance et audit : interventions préventives, curatives, analyses vibratoires

AEP est par ailleurs partenaire officiel de KSB et membre du réseau SupremeServ KSB, gage de qualité et de reconnaissance de notre savoir-faire.

Pourquoi rejoindre AEP ?

Chez AEP, nous mettons l’accent sur :

Un savoir-faire technique reconnu, transmis et renforcé par la formation continue

La possibilité de travailler sur des projets variés et valorisants

Un esprit d’équipe et une ambiance de travail collaborative

De vraies perspectives d’évolution au sein du Groupe ELECTROM

Rejoindre AEP, c’est participer à des projets concrets et durables, en contribuant à la performance et à la fiabilité des équipements de nos clients.

Description du poste

Nos métiers sont impressionnants et peu connus : une pompe de plusieurs tonnes sortie d'une station de pompage, un moteur rebobiné à l'atelier, une chaufferie remise en route avant l'hiver. Rattaché(e) à la direction générale, vous les racontez en images pour nos clients, nos futurs collègues et nos équipes, et faites vivre la production vidéo des huit sociétés du groupe.

Les vidéos d'entreprise et de références

• Vous filmez nos chantiers, notre atelier et nos mises en service, puis montez des vidéos d'une à trois minutes pour nos sites, LinkedIn, nos salons et nos dossiers commerciaux.


• Vous préparez chaque tournage avec le chargé d'affaires : sujet, repérage, accord du client, autorisations des personnes filmées, consignes de sécurité du site.

Les interviews

• Vous interviewez nos clients, nos techniciens et nos dirigeants, et mettez à l'aise des personnes qui n'ont jamais parlé devant une caméra.


• Vous faites connaître nos métiers aux candidats et aux écoles : offres d'emploi en vidéo, portraits d'alternants, visites d'atelier.

Les webinaires et la formation

• Vous préparez les intervenants des webinaires, assurez la régie technique du direct et montez la rediffusion.


• Avec nos experts, vous écrivez et réalisez des modules de formation courts : accueil sécurité, gestes métiers, procédures qualité, prise en main de nos outils.

L'organisation

• Vous tenez avec un référent par société un calendrier éditorial, déclinez chaque tournage en contenus courts pour les réseaux sociaux et tenez la médiathèque du groupe (autorisations, droits sur la musique et les images).


• Vous utilisez l'intelligence artificielle (sous-titrage, montage assisté, traduction) avec discernement, et signalez les contenus qu'elle génère.

Profil recherché

Votre profil

• Au moins trois ans d'expérience en production vidéo, du tournage au montage, en entreprise, en agence ou à votre compte, et une bande démo à nous montrer.


• Une formation en audiovisuel ou en communication (BTS audiovisuel, BUT métiers du multimédia et de l'internet, école de l'image) ou une expérience équivalente.


• Vous maîtrisez la prise de vue, la lumière et le son en conditions réelles, et le montage sur Premiere Pro ou DaVinci Resolve ; l'animation graphique et la régie de webinaires sont un plus.


• Vous savez mettre à l'aise un technicien comme un directeur et rendre clair un sujet technique ; inutile de connaître nos métiers, nos équipes vous les expliqueront.


• Rigueur et autonomie : vous organisez vos tournages, tenez vos délais et respectez les règles de sécurité et de droit à l'image.


• Permis B indispensable. Le télépilotage de drone est un plus.

Ce que nous vous proposons

• Un poste à créer : vous construisez la ligne éditoriale et choisissez avec nous l'équipement.


• Des sujets que peu de vidéastes filment : stations d'épuration, usines de production d'eau, chaufferies, ateliers de bobinage.


• Une intégration accompagnée : accueil sécurité, habilitation électrique de non-électricien pour accéder aux locaux techniques, découverte des huit sociétés et de leurs équipes.

Comment se déroule le recrutement

1. 
   

   Un premier échange téléphonique d'une vingtaine de minutes, à partir de votre bande démo.

   
   


2. 
   

   Une rencontre à Méry-sur-Oise, avec une mise en situation d'environ deux heures : monter une vidéo d'une minute à partir d'images de notre atelier, puis mener une courte interview d'un collaborateur volontaire. Ces images ne sont pas diffusées.

   
   


3. 
   

   Une réponse de notre part après chaque étape.

   
   

Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle pour classer et résumer les candidatures reçues ; chaque décision est prise par une personne de l'équipe.

Postulez directement sur cette annonce, ou envoyez votre CV et le lien vers votre bande démo ou vos réalisations à [email protected], avec l'objet « Candidature vidéaste ».

Inutile d'indiquer votre rémunération actuelle : celle du poste figure en tête de cette offre. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

AEP Paris Île-de-France utilise vos données pour gérer votre candidature et, si elle n'est pas retenue, les conserve deux ans au plus pour vous proposer un autre poste, sauf demande de suppression. Droits d'accès, de rectification et d'effacement à la même adresse ; réclamation possible auprès de la CNIL (www.cnil.fr).

Réf: e6f5275c-c24d-401c-b07a-3e77501c8320