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[VO2 Finance] - Software Engineer C# / react

icon building Compagnie : Vo2 Group
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - [VO2 Finance] - Software Engineer C# / react

🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporate
Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :
✔️ De la stratégie et l'innovation
✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨

🏆 Reconnaissances & Leadership
Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)
Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"
Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟
45 % de femmes au sein de nos équipes
Campagne primée TopCom en 2024

📜 Certifications et Prix
Salesforce Impact Partner 2024
Cybervadis 2024
Entreprise à impact de l'année 2023 par Choose My Company

🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈

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Nos clients dans les secteurs de la banque et de la finance, nos clients choisissent désormais l'innovation et la technologie pour se transformer. Spécialiste en conseil organisationnel, en amélioration des performances commerciales et en optimisation de l'expérience client grâce à l'informatique et à l'IA, VO2 Finance propose une expertise digitale à la fois technologique, méthodologique et sectorielle – incluant le financement, les marchés de capitaux, les opérations front, middle et back office, les systèmes d'information bancaires et la réglementation.

CONTEXTE & DESCRIPTIF DE MISSION

Dans le cadre des activités Global Markets Risk & PnL, l’équipe est responsable du développement d’applications utilisées pour la gestion des ressources financières et des XVA.
Vous interviendrez sur des projets métier à forte valeur ajoutée, dans un environnement exigeant et international. La stack technologique est variée et évolutive, avec une ouverture aux nouvelles technologies apportant de la valeur aux métiers.

Vos missions (liste non exhaustive) :
- Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités métier
- Participer à la migration des processus batch vers une architecture orientée services
- Contribuer à la rationalisation et à la modernisation de la stack technologique
- Intervenir sur des sujets front-end et back-end dans un contexte fullstack

Environnement technique : C#, .NET, ASP.NET Web API, MS SQL Server / Oracle
TypeScript, React, Redux, agGrid, Tailwind, Communication asynchrone (Rebus)
ORM : Dapper, SignalR, GIT (Bitbucket), TeamCity

Les équipes sont basées entre Londres, Paris et en Pologne

Profil recherché 🔎

    • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'environ 12 ans d’expérience
    • Expérience significative en environnement CIB (Corporate & Investment Banking)
    • Maîtrise avancée de la programmation orientée objet, des design patterns et des principes associés
    • Expérience confirmée des architectures orientées services
    • Expertise avancée en MS SQL ou Oracle
    • Expérience avec des outils DevOps
    • Compétences techniques obligatoire : C#, TypeScript, React, Redux, agGrid, Tailwind
    • Anglais courant obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

    • Environnement dynamique et axé sur l'innovation
    • Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
    • Politique de télétravail (2 jours/semaine)
    • Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
    • Tickets restaurant
    • Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
    • Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise
€70,000 - €74,999 a year
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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