Activate JobCopilot
Description du poste :
Au sein du Service Méthodes Industrielles, vous êtes responsable de l’industrialisation des nouveaux produits vannes ou des modifications en série qui vous seront confiés. Vous êtes garant(e) de la qualité, du coût et des délais pour les équipements placés sous votre responsabilité dans l'environnement R&T, développement ou série.
Missions principales :
- Développer les produits du futur à travers nos projets de R&D
- Devenir un référent technique produit pour la partie industrielle
- Valider et challenger les choix de conception vis-à-vis des exigences de fabrication, des coûts de production et des technologies choisies.
- Suivre le prix de revient prévisionnel et garantir l’atteinte de l’objectif coût
- Valider le dossier de définition en garantissant sa faisabilité technique, en prenant en compte le retour d’expérience production neuf et en service
- Coordonner les activités de l’ensemble des équipes industrielles en interne et chez les fournisseurs, lors des phases de R&T, de développement et de suivi série.
- Participer à la sélection des fournisseurs en coordination avec le service achats.
- Piloter et valider l’industrialisation en interne et chez les fournisseurs des principaux composants, décliner les objectifs de cout RC/NRC.
- Piloter et assurer la maturité industrielle des pièces et des équipements permettant le transfert en production série.
- Challenger les solutions techniques et industrielles en accord avec les objectifs via une approche scientifique
- Assurer le retour d'expérience et l'application de notre processus et livrables APQP
- Identifier les risques industriels et piloter le plan de levée des risques
Profil :
De formation Ingénieur mécanique/électromécanique, génie industriel ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur le développement d’équipements aéronautiques au sein d’un service méthodes / industrialisation.
Vous connaissez les méthodologies d’industrialisation ainsi que les procédés industriels.
Autonomie, esprit d’équipe, dynamisme, implication, bonne capacité d’adaptation et un bon relationnel seront les clés de votre réussite sur ce poste.
Avoir à cœur de découvrir & comprendre nos systèmes
L’anglais courant est requis.
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...
- Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
- Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
- Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
- Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
- Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
- Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…
Notre processus de recrutement :
- Première préqualification avec notre équipe Recrutement
- Deux entretiens avec le Management
- Un entretien avec RRH
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
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