Rattaché(e) au Directeur d'établissement ou au Directeur des Ventes, vous êtes chargé(e)de relayer et optimiser la politique commerciale auprès des commerciaux sous sa responsabilité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Principales activités Effectuer une analyse quotidienne des résultats (CA, marge) de son équipe, les transmettre et suivre hebdomadairement les plans d'actions sur les secteurs en difficulté. - Réaliser un point individuel sur les commerciaux en difficulté de manière hebdomadaire et formaliser le plan d'action. - Relayer les plans d'action nationaux, au travers du book de vente national. Le bonifie en créant une dynamique et en insufflant un esprit d'équipe. - Organiser des démonstrations et dégustations de produits avec les fournisseurs.
Le profil recherché
De formation Bac +2 commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe commercial. Compétences et aptitudes attendues : - Exemplarité, implication dans la stratégie d'entreprise et dans l'atteinte d'objectifs - Leadership, animation d'équipe - Dynamisme, réactivité - Aptitude a la conduite du changement - Pédagogie - Méthodique - Ouverture aux nouvelles technologies - Capacités d'analyse et de synthèse - Résistance au stress, gestion de la pression - Capacité d'organisation et de structuration Secteur : départements 04 et 05
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