Account Manager Junior

En tant qu'Account Manager, tu travailleras en étroite collaboration avec le Key Account Manager pour enrôler et accompagner nos marques partenaires dans les secteurs du sport, de la mode et de la maison.

Ton objectif principal sera de renforcer nos relations commerciales, de maximiser et d’identifier les leviers de croissance. Cette opportunité de stage te permettra de développer tes compétences en gestion de comptes tout en contribuant activement à notre mission de croissance.

TES MISSIONS

• Gérer activement un portefeuille de marques partenaires en établissant un contact régulier (en France et à l’international)
• Collaborer à la mise en place de stratégies de développement pour les fournisseurs français et internationaux en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise
• Préparer et animer des réunions de revue d’affaires et des rendez-vous commerciaux pour renforcer la relation client

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un(e) Account Manager qui combine des compétences techniques et des qualités personnelles essentielles :

• Tu es doté(e) d’un excellent sens du relationnel, capable d’établir des liens solides
• Ton orientation business te guide vers des solutions commerciales efficaces
• Tu as une sensibilité « produits » et une capacité à analyser les chiffres
• La maîtrise de l’anglais est impérative pour communiquer efficacement
• Tu es un(e) expert(e) des techniques de vente et de négociation
• Tu excelles dans l’utilisation d’Excel pour l’analyse et le suivi
• Ton esprit d’équipe se traduit par une collaboration harmonieuse
• Ton autonomie et ta rigueur garantissent un travail de qualité

NOS VALEURS

Chez Spacefoot, nous croyons que la clé de notre succès réside dans l’humilité, l’ambition et l’esprit d’équipe. Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement propice à leur épanouissement et à leur développement professionnel.

Les petits plus

• Une carte Swile
• La prise en charge des frais de transport à 50%
• Des remises collaborateurs à valoir sur nos sites
• Télétravail possible

Mais aussi…

• Des évènements réguliers et activités diverses (afterworks, sport, repas d’équipe...)
• Vivre l’expérience d’une scale-up en hyper croissance (170 employés aujourd’hui)
• Faire partie d’une équipe jeune et dynamique (moyenne d'âge : 29 ans)
• Possibilité d’évolution professionnelle rapide au sein de l'entreprise et prise de responsabilités (possibilité de CDD/CDI par la suite)
• Et enfin, une forte culture d’entreprise qui promeut la bienveillance et la communication aisée