Account Manager / Talent Acquisition (Stage de 6 mois, CDI à la clé)

Pepyte : (Stage de 6 mois) Account Manager / Talent Acquisition /

Qui sommes-nous ?

Pepyte est né d'une amitié de plus de dix ans entre Antoine, spécialiste du recrutement pour les startups et les entreprises tech et Alexis, passionné par les nouvelles technologies.

Pendant quatre ans, et après avoir recruté plus de 110 personnes et accompagné plus de 50 entrepreneurs ambitieux, notre constat commun est la difficulté d'allier recrutement sur mesure et délais très courts.

Nous avons donc créé une plateforme offrant davantage de transparence et de réactivité.

Cette collaboration a donné naissance à Pepyte, une équipe dévouée à la réussite de nos clients et au développement des talents recrutés, combinant expertise humaine et technologique, permettant ainsi de mieux répondre aux enjeux de nos clients.

Pepyte est la référence du recrutement pour les entreprises opérant dans les secteurs de la tech et de l'innovation. Nous accompagnons les startups et scaleups sur leur enjeu principal : S'entourer des meilleurs talents !!!

On grandit à vitesse grand V : lancée en septembre 2024, l’équipe compte aujourd’hui 5 personnes — Alexis (co-fondateur), Marie (Senior Talent Acquisition / Account Manager), Clément (CTO) et Tristan (Developer) — et notre croissance se reflète aussi dans nos résultats, avec 250K€ de chiffre d’affaires la première année et un objectif en cours de 550K€ pour la deuxième.

On recherche deux pepytes pour venir soutenir notre développement pour une intégration à partir de Septembre 2026, avec un CDI à la clé.

C’est maintenant qu’il faut monter dans le bateau.

Ta mission

En tant que Talent Acquisition / Account Manager tu seras au cœur de l’activité commerciale et opérationnelle de Pepyte, sous la responsabilité de Marie et Antoine. 😇

Tes principales missions seront :

Recrutement

• Identifier, approcher et CRÉER DU LIEN avec les meilleurs talents du marché
• Contribuer à l’élaboration de stratégies de recherche efficaces pour cibler les candidats les plus adaptés.
• Assurer le suivi des performances et proposer des axes d’amélioration pour maximiser leur succès.
• Accompagner et soutenir les candidats tout au long des processus de recrutement, en leur prodiguant des conseils personnalisés et en restant constamment bienveillant.
• Persuader les talents exceptionnels que nos partenaires sont le choix idéal pour leur épanouissement professionnel et personnel.
• Plus largement, créer une expérience de recrutement incomparable : sans stress, efficace et axée sur la satisfaction des candidats, tout en incarnant les valeurs de Pepyte**.**

Gestion de la relation client

• Définir les critères du profil idéal en fonction des enjeux spécifiques de recrutement de nos clients.
• Agir comme interlocuteur principal pour comprendre leurs besoins, les accompagner et garantir leur satisfaction.
• Tisser une relation de confiance solide et durable. Chez Pepyte, on chouchoute nos clients !
• Identifier les opportunités de cross-sell en anticipant les besoins futurs.
• Présenter et contribuer les nouvelles fonctionnalités de notre super plateforme de manière proactive.
• Transmettre les retours des clients à l’équipe technique pour améliorer le produit, leurs recommandations valent de l’or !

Profil(s) recherché(s)

• Étudiant(e) en Master (Bac+5), idéalement en école de commerce, de management ou dans une discipline équivalente.
• Fort intérêt pour le recrutement, le développement commercial et l’innovation.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
• Force de proposition : nous sommes en pleine phase de construction, et tes idées pourraient jouer un rôle clé dans notre développement.
• Une première expérience en recrutement, gestion de comptes ou dans un rôle commercial est exigée.
• Une intelligence émotionnelle forte ainsi qu’une réelle empathie, on aide les candidats à trouver leur job de rêve, il faut bien les comprendre 🙂.
• Un intérêt pour l’écosystème startup et les entreprises de la tech serait un vrai plus. Pas besoin non plus d’avoir lancé 3 startups !

Conditions du stage

• Rémunération : 900 € + 450 € (variable déplafonné 😉)
• Durée : 6 mois à temps plein.
• Début : Septembre 2026.
• Lieu : 27 rue de l’Armorique, 75015 Paris (Métro : Pasteur, Montparnasse, Falguière)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Etre au cœur d’une aventure entrepreneuriale où tes idées et tes actions auront un impact direct et concret.
• Évoluer dans un environnement à la fois dynamique, stimulant et riche en opportunités.
• Intégrer une entreprise en très forte croissance !
• Maîtriser l’art du recrutement tout en développant des compétences solides en développement commercial.
• Poursuivre l’aventure en CDI à la fin du stage
• Et surtout : Monter à bord d’un bateau avec des matelots soudés comme des grains de maïs, prêts à décrocher la lune !

Processus de recrutement ?

• Etape 1 : Entretien Découverte avec Antoine (30m)
• Etape 2 : Cas pratique + Discussion (Marie et Antoine)
• Etape 3 : Verre avec l’équipe

Envie de faire partie de l’aventure Pepyte ?

Envoie nous ton CV accompagné de quelques lignes expliquant pourquoi tu souhaites rejoindre Pepyte à l’adresse suivante : < email deleted for security reasons >. Merci de préciser en objet : "Candidature - Stage Talent Acquisition / Account Manager".

On a hâte de te rencontrer !