ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 - Data Gouvernance - Novéal Site Thillay/Aulnay - Ma

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mso-fareast-font-family:"Century Gothic";mso-bidi-font-family:"Century Gothic";'> ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 - Data Gouvernance - Novéal Site Thillay/Aulnay - Master 1/2

mso-fareast-font-family:"Century Gothic";mso-bidi-font-family:"Century Gothic";'>VENEZ
VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL

Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous
croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes
authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque
vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il
se développe et vous permet de repousser vos limites.

En rejoignant l'équipe IT de Noveal (filiale industriel stratégique de L'Oréal dédié à la chimie fine et aux biotechnologies). Vous serez en immersion au cœur des Opérations. Vous contribuerez directement à la performance du Groupe, depuis le Sourcing jusqu'à la Production, en garantissant la fiabilité de notre actif le plus précieux : la Data.

mso-fareast-font-family:"Century Gothic";mso-bidi-font-family:"Century Gothic";'>Présentation
du poste :

Sous la responsabilité directe du Master Data Manager,
vous participerez activement à la Gouvernance et à la valorisation de nos
données de production. Vos missions seront les suivantes :

mso-list:l0 level1 lfo3;">mso-fareast-font-family:"Century Gothic";mso-bidi-font-family:"Century Gothic";
color:#FFC000;'>- Analyse des Besoins : Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs sur ces sujets (DAF, Qualité, R&D, Production, Logistique, etc.).

mso-list:l0 level1 lfo3;">mso-fareast-font-family:"Century Gothic";mso-bidi-font-family:"Century Gothic";
color:#FFC000;'>- Business Intelligence : Concevoir de nouveaux
indicateurs (KPIs) et optimiser les tableaux de bord existants selon les
remontées terrain.

-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l0 level1 lfo3;">- Pilotage : Participer aux réunions de cadrage et de pilotage de la
Gouvernance Data et des Systèmes d'Information.

mso-list:l0 level1 lfo3;">mso-fareast-font-family:"Century Gothic";mso-bidi-font-family:"Century Gothic";
color:#FFC000;'>- Analyses Préventives : Explorer les données pour anticiper les anomalies de qualité de
données et mettre en place des contrôles intelligents et automatisés.

-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo3;">- Acculturation Data : Coacher les interlocuteurs Métiers dans l'appropriation des
outils d'analyse et de Data Visualisation et promouvoir les bonnes pratiques de
gestion de données pour favoriser une culture "Data-Driven" au sein
des équipes opérationnelles.

Et surtout innover, aller plus loin : marquer cette
alternance de votre empreinte !

mso-fareast-font-family:"Century Gothic";mso-bidi-font-family:"Century Gothic";'>Votre
profil :

mso-list:l1 level1 lfo2;">mso-fareast-font-family:Aptos;mso-bidi-font-family:Aptos;'>- Un
étudiant en Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université)

mso-list:l1 level1 lfo2;">mso-fareast-font-family:Aptos;mso-bidi-font-family:Aptos;'>- À
la recherche d'une alternance d'un an

mso-list:l1 level1 lfo2;">mso-fareast-font-family:Aptos;mso-bidi-font-family:Aptos;'>- Parlant
couramment anglais et/ou français.

mso-list:l1 level1 lfo2;">- Familier avec un outil de Data visualisation (Power BI, Tableau, ou équivalent).
La connaissance annexe de Talend ou autre ETL serait un plus

mso-list:l1 level1 lfo2;">- Compréhension des bases de données et des flux d'information, ainsi qu'un ou plusieurs langages de programmation (SQL, Python, R, Java, etc.).

Au-delà
des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec
un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les
lignes.

Alors,
si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.

mso-fareast-font-family:"Century Gothic";mso-bidi-font-family:"Century Gothic";'>Ce
que nous offrons :

- Prime
d'intéressement et de participation annuelle

- Mutuelle santé et
Prévoyance

- Plan d'Epargne
Groupe

- Comité d'entreprise
(CSE)

- 60% des frais de
transport pris en charge par L'Oréal Groupe

- 1 jour de
télétravail par semaine

- 25 jours de congés
par an (2,08 jours/mois)

- 8 jours de repos par
an (RTT)

- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement

- Accès
à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels

- La
vente flash Friends & Family pour votre entourage

- Accès au restaurant d'entreprise

- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous

- Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

mso-fareast-font-family:"Century Gothic";mso-bidi-font-family:"Century Gothic";'>Notre
processus de recrutement :

C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra
de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à
votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.

Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page mso-bidi-font-family:"Century Gothic";'>Youtube.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle
que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos
handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou
culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre
élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec
attention.

Ici,
vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors,
prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?