Alternance - 2 ans - Alternant Contrôleur de gestion sociale H/F/X

Description du poste

Métier

METIERS - Contrôle de Gestion

Intitulé du poste

Alternance - 2 ans - Alternant Contrôleur de gestion sociale H/F/X

Contrat

ALTERNANCE

Votre mission

Le Pilotage Social a pour mission d'accompagner les transitions RH d'aujourd'hui et de demain, par notre contribution au pilotage et à la mesure de la performance sociale par des indicateurs et des analyses objectives permettant des préconisations pour prise de décision.

L'alternant participera aux activités du Pilotage Social dont notamment :

• Production données sociales et d'indicateurs RH
• Automatisation des reportings RH grâce à la mise en place d'un nouvel outil décisionnel (OAC Report et OAC DataViz)
• Participation au processus budgétaire des charges directes de la direction
• Réaliser des analyses statistiques de données RH permettant d'accroître la connaissance collaborateurs
• Suivi et prévisions des postes et des effectifs
• Analyse et prévisions de masse salariale
• Participation aux arrêtés comptables (provisions RH)

Process

1. Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
2. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
3. Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio)
4. Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat !

A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.

Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

Et si c'était vous ?

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :

• De l'engagement,
• L'esprit d'initiative et d'équipe,
• Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes.

Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe de la DRH-C au sein du service "données RH" , vous devrez :

• Préparer une formation de niveau Bac+4 en contrôle de gestion ou en data analyse
• Avoir idéalement une spécialisation dans les ressources humaines ou une appétence particulière pour ce domaine.

Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons :

La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés

De vous former à des méthodes de travail collaboratives

De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers

De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Qui sommes-nous ?

Les Services Centraux

Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, ...).

Ce poste d'alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.

Nous parlons aussi parfois du "Campus" en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise.

Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière ?

Localisation du poste

Lieu

Brest (Le Relecq-Kerhuon)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3