Activate JobCopilot
Life is too short for a boring career!
Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.
Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.
90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L'Oréal.
88% de nos alternants recommandent L'Oréal pour y effectuer un stage.
(Enquête interne "Care Connect Survey" novembre 2025)
VOS MISSIONS
Cette liste de missions est une feuille de route excitante, mais elle est loin d'être exhaustive !
ous attendons de vous que vous fassiez preuve de créativité et d'ingéniosité pour identifier de nouvelles opportunités et proposer vos propres solutions. Votre rôle sera crucial pour booster notre performance et optimiser nos coøts, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue.
Les potentiels projets ou missions annexes (où votre esprit d'initiative sera valorisé !) :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personnalité qui fera la différence au sein de nos équipes !
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit d'équipe prononcé et cette capacité unique à faire bouger les lignes et à penser "out of the box" !
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors cette alternance est faite pour vous !
VOS AVANTAGES
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Un entretien téléphonique de 10 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
LE GROUPE L'OREAL
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.
Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.
90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L'Oréal.
88% de nos alternants recommandent L'Oréal pour y effectuer un stage.
(Enquête interne "Care Connect Survey" novembre 2025)
VOS MISSIONS
Cette liste de missions est une feuille de route excitante, mais elle est loin d'être exhaustive !
ous attendons de vous que vous fassiez preuve de créativité et d'ingéniosité pour identifier de nouvelles opportunités et proposer vos propres solutions. Votre rôle sera crucial pour booster notre performance et optimiser nos coøts, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue.
- Développer et déployer le Lean Management sur le terrain (Quai RME & Quai MP).
- Engager et piloter des chantiers 5Ssur l'ensemble du périmètre, transformant nos espaces en modèles d'efficacité.
- Optimiser nos espaces de stockage: imaginez et mettez en œuvre des solutions pour une logistique plus intelligente et moins coøteuse.
- Participer activement à la conception et à l'implémentation de KPIs pertinents pour piloter la performance.
- Développer une communication interservices fluide et efficace, car la collaboration est la clé.
Les potentiels projets ou missions annexes (où votre esprit d'initiative sera valorisé !) :
- Communiquer sur l'avancement des projets via la CAP newsletter et d'autres canaux innovants.
- En collaboration avec les équipes Terrains : coconstruire des fondamentaux visibles, audits de Standards, audits 5S.
- Participer à la mise en place de la performance collective (Sécurité + Qualité + Performance + Standard) et individuelle.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personnalité qui fera la différence au sein de nos équipes !
- Vous êtes étudiant(e) Bac +5 en école d'ingénieur ou en Master (spécialisation en Industrie 4.0, automatisation ou industrie du futur est un plus).
- Vous justifiez d'une première expérience en gestion des flux et optimisation des processus industriels.
- Vous maîtrisez les outils d'ordonnancement et de gestion de production, ainsi que les logiciels informatiques essentiels.
- Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse pour les situations complexes et savez définir des besoins précis.
- Vous êtes apte à développer des solutions automatisées et créatives pour améliorer les processus de production.
- Vous possédez de solides compétences en communication pour collaborer et fédérer les équipes.
- Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et autonome dans la gestion de vos projets.
- Vous avez un sens aigu du relationnel, un leadership naturel et une grande créativité pour innover.
- Vous maîtrisez la gestion des stocks (Excel / Power BI) et l'optimisation des coøts des flux.
- Vous avez une forte Digital Culture.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit d'équipe prononcé et cette capacité unique à faire bouger les lignes et à penser "out of the box" !
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors cette alternance est faite pour vous !
VOS AVANTAGES
- Rémunération selon votre profil
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement (gestion de projet, façonner mon leadership, etc.)
- Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Salle de sport & Conciergerie.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Un entretien téléphonique de 10 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
LE GROUPE L'OREAL
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Your email job alert is now active!
