Alternance - Acheteur BPO (60200 Compiègne)

Description de l’entreprise :

OPMobilty est un acteur mondial majeur de la mobilité connectée et durable.

Avec une présence internationale de 131 usines et 26 centres de R&D, OPMobility s'appuie sur ses 32 000 collaborateurs pour relever les défis de la mobilité propre et intelligente.

L'hydrogène FCEVs (Fuel Cell Electrical Vehicle) est un nouveau relais de croissance majeur.

Porté par l'innovation depuis sa création, OPMobility ouvre aujourd'hui la voie aux véhicules zéro carbone et est convaincu que l'hydrogène jouera un rôle clé dans la mobilité propre du futur. Depuis 2015, l'entreprise investit dans les technologies de l'hydrogène avec l'ambition d'être un acteur de premier plan sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'hydrogène.

Afin d'atteindre les objectifs sur un marché nouveau mais en forte croissance et en évolution technologique, OPMobility a mis en place une Business Group dédiée "H2-Power" qui se concentre sur le stockage de l'hydrogène, les piles à combustible et les systèmes intégrés à l'hydrogène.

Missions :

1.   Provide/update access and support of training/training documents for Purchasing ERP tools

2.   Support PUR online knowledge communities & analysis of user trend

3.   Test users/contributors of new functions of PUR supplier platform

4.   Monthly reporting of PUR/Supplier Quality support

5.   Support PUR process preparation & validation

6.   The interaction audience would be global PUR team in ASIA/EUROPE/AMERICA

7.    Prepare monthly purchasing controlling report

8.    Prepare purchasing dashboard with Power BI

9.   Other tasks the mentor would assign

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1.   Fournir/mettre à jour l'accès et le support de la formation/des documents de formation pour les outils de l'ERP achats.

2.   Support des communautés de connaissances en ligne et analyse des tendances des utilisateurs.

3.   Tester les utilisateurs/contributeurs des nouvelles fonctions de la plateforme fournisseurs.

4.   Rapport mensuel sur le support qualité Achat/Fournisseur

5.   Soutien à la préparation et à la validation du processus Achat

6.   L'audience d'interaction sera l'équipe PUR globale en ASIE/EUROPE/AMERIQUE.

7.   Préparer le rapport mensuel de contrôle des achats

8.   Préparer le tableau de bord des achats avec Power BI

9.   Autres tâches assignées par le mentor

Profil :

1.   Master study ongoing, Grade 1 (BAC+4) highly preferred

2.   The period of apprentice would last 1-2 years, 2 years would be highly preferred

3.   Fluent English is must to host the global meeting, French is plus

4.   Comfortable or experienced to work with PUR digital platform, tools/ERP system

5.   Logical thinking, details oriented

6.   Team player, hard worker

7.   Good reporting skills (Word, Excel, PPT)

8.   Sensitive for the data

9.   Good at Power BI usage

10.   Experiences worked/internship in global HQ of multi-national company would be highly preferred

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1.   Master en cours, (BAC+4) de préférence.

2.   La période d'apprentissage durera 1 à 2 ans, 2 ans de préférence.

3.   L'anglais courant est nécessaire pour accueillir la réunion mondiale, le français est un plus.

4.   A l'aise ou expérimenté pour travailler avec la plateforme numérique PUR, les outils/système ERP.

5.   Pensée logique, sens du détail

6.   Esprit d'équipe, travailleur acharné

7.   Bonnes compétences en matière de rapports (Word, Excel, PPT)

8.    Appétence pour les data

9.    Maîtrise de Power BI

10.   Une expérience de travail/stage dans le siège mondial d'une société multinationale serait fortement souhaitée.

Durée : 6 mois Localisation & Contact : Site α-Alphatech à Venette (60)