Alternance - Adjoint(e) de Direction (H/F)

Missions :

• Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques...)
  
  


• Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations...)
  
  


• Vous participez à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires...)
  
  


• Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe...)
  
  

Rejoindre notre établissement, c’est :

• Des horaires stables
  
  


• Un établissement à taille humaine
  
  


• Du matériel et des protocoles pour bien travailler
  
  


• Des formations
  
  


• Des mobilités géographiques et fonctionnelles
  
  


• Les avantages d’une grande entreprise
  
  


• Des avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports
  
  

Pourquoi postuler ?

• Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
  
  


• Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous avez un fort attrait pour les challenges.
  
  


• Vous souhaitez vous investir dans un groupe en fort développement et mettre vos compétences au service de la gestion quotidienne d’un établissement.
  
  


• Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement.
  
  
  
  

Vous voulez tenter votre chance et faire partie de notre vivier de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Établissement ? Alors rejoignez-nous !

Requirements

Vous êtes :

• Empathique
  
  


• Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel
  
  


• Doté(e) d’un fort tempérament commercial
  
  


• Force de proposition, avec le sens des priorités
  
  


• Rigoureux(se) et persévérant(e) face aux difficultés
  
  


• Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage
  
  


• Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales
  
  

Vous connaissez :

• Les politiques sanitaires et sociales
  
  


• Le contrôle de gestion et la comptabilité
  
  


• Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé
  
  


• La gestion des ressources humaines
  
  


• La certification, la qualité et la gestion des risques
  
  

Benefits