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ALTERNANCE - Amélioration et automatisation des modèles de vieillissement des circuits microélectron

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Description de l'emploi - ALTERNANCE - Amélioration et automatisation des modèles de vieillissement des circuits microélectron

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d\u2019innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la soci\u00e9t\u00e9. \n\nEn tant qu\u2019acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants \u00e9lectroniques sont invisibles mais au c\u0153ur du monde d\u2019aujourd\u2019hui. \n\nRejoindre ST, c\u2019est int\u00e9grer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalit\u00e9s, pr\u00e9sente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionn\u00e9s et engag\u00e9s, tous unis par la volont\u00e9 de cr\u00e9er et d\u2019inventer la technologie de demain. \n\nInnover demande bien plus que des comp\u00e9tences techniques : cela n\u00e9cessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs anim\u00e9s par la passion, pr\u00eats \u00e0 remettre en question le statu quo, \u00e0 faire avancer l\u2019innovation et \u00e0 r\u00e9v\u00e9ler leur plein potentiel. \n\nVenez vivre cette aventure avec nous et contribuez \u00e0 construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilit\u00e9 et innovation. \n\n \n\n\nNotre technologie commence avec vous. \n\nResponsibilities and Qualifications for Internal Candidates | \n---|--- \n \n \n\nA propos de vos missions\n\nLes transistors, dispositifs \u00e9l\u00e9mentaires des circuits \u00e9lectroniques, atteignent des dimensions de plus en plus critiques. Leur fiabilit\u00e9 est un point cl\u00e9 afin de satisfaire les clients de STMicroelectronics dans diff\u00e9rents domaines (automobile, spatial, objets connect\u00e9s, \u2026). \n\nNotre groupe \u00ab Silicon Reliability \u00bb a pour mission de garantir la fiabilit\u00e9 des technologies \u00e0 semi-conducteur d\u00e9velopp\u00e9es sur le site de Crolles afin d\u2019assurer des performances en ad\u00e9quation avec la demande du client. Pour cela, nous r\u00e9alisons des tests \u00e9lectriques qui permettent d\u2019identifier et de pr\u00e9dire les modes de d\u00e9faillance des composants.\n\nInt\u00e9gr\u00e9(e) \u00e0 l\u2019\u00e9quipe DIR, vous serez au c\u0153ur de la rencontre entre micro\u00e9lectronique de pointe et intelligence artificielle.\n\nAujourd\u2019hui, la plateforme GENOM compare les mod\u00e8les de vieillissement aux mesures r\u00e9elles sur silicium. Mais dans certains cas, des \u00e9carts importants apparaissent entre simulation et r\u00e9alit\u00e9. Ces \u00e9carts, qui ne sont pas expliqu\u00e9s par les mod\u00e8les classiques, t\u00e9moignent de ph\u00e9nom\u00e8nes physiques subtils\u2026 et repr\u00e9sentent une opportunit\u00e9 id\u00e9ale pour l\u2019IA.\n\nVotre mission sera de :\n\n * D\u00e9velopper des approches d\u2019IA / data science pour : \n * d\u00e9tecter automatiquement les \u00e9carts entre mod\u00e8les et mesures silicium,\n * analyser et expliquer ces \u00e9carts,\n * remonter aux param\u00e8tres de vieillissement les plus influents.\n * Proposer et tester des am\u00e9liorations de mod\u00e8les de vieillissement, guid\u00e9es par les r\u00e9sultats de l\u2019IA.\n * Contribuer \u00e0 la mise en place d\u2019outils d\u2019analyse automatis\u00e9s utilisables par les \u00e9quipes fiabilit\u00e9 et conception.\n\nObjectifs et enjeux\n\nCe projet vise \u00e0 :\n\n 1. Augmenter la pr\u00e9cision des mod\u00e8les de vieillissement, pour mieux pr\u00e9dire la d\u00e9rive r\u00e9elle des circuits dans le temps.\n 2. Acc\u00e9l\u00e9rer la mise au point de nouvelles technologies en fournissant aux ing\u00e9nieurs des outils d\u2019IA pour comprendre plus vite les m\u00e9canismes de d\u00e9gradation.\n 3. Montrer concr\u00e8tement comment l\u2019IA peut changer la mani\u00e8re de faire de la fiabilit\u00e9 en micro\u00e9lectronique.\n\nCe que vous allez y gagner\n\nEn rejoignant ce sujet, vous allez :\n\n * Travailler sur de vraies donn\u00e9es de silicium, issues de technologies industrielles avanc\u00e9es.\n * Mettre en pratique vos comp\u00e9tences en IA / machine learning / data science, avec un probl\u00e8me concret \u00e0 fort impact.\n * D\u00e9couvrir de l\u2019int\u00e9rieur le fonctionnement d\u2019un grand groupe high-tech et l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me d\u2019un site de R\u0026D et de production de pointe.\n * Contribuer \u00e0 des circuits utilis\u00e9s dans des applications critiques (automobile, spatial, industrie, t\u00e9l\u00e9com\u2026), o\u00f9 la fiabilit\u00e9 est non n\u00e9gociable.\n\n\n\nVous ne ferez pas que \u201ctourner des mod\u00e8les\u201d : \nvous participerez \u00e0 inventer de nouveaux outils d\u2019IA pour comprendre et ma\u00eetriser le vieillissement des circuits au c\u0153ur de l\u2019\u00e9lectronique de demain.\n\nST est fi\u00e8re d\u2019\u00eatre certifi\u00e9e parmi les 17 entreprises mondiales \u00ab Global Top Employers 2025 \u00bb et d\u2019\u00eatre la premi\u00e8re et unique entreprise de semi-conducteurs \u00e0 recevoir cette distinction. ST a \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9e dans ce classement gr\u00e2ce \u00e0 sa d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue, se d\u00e9marquant notamment par son engagement en mati\u00e8re d\u2019\u00e9thique et d\u2019int\u00e9grit\u00e9, de sens et de valeurs, d\u2019organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa strat\u00e9gie commerciale et ses performances. En France, ST a \u00e9galement obtenu la lab\u00e9lisation Happy Trainee 2025. \n\nNous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifi\u00e9, o\u00f9 la discrimination n\u2019a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fid\u00e9liser des talents refl\u00e9tant la richesse des soci\u00e9t\u00e9s dans lesquelles nous \u00e9voluons. \n\nNous nous engageons \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans le d\u00e9veloppement des carri\u00e8res, les opportunit\u00e9s professionnelles et la r\u00e9mun\u00e9ration. \n\nChez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forc\u00e9ment tous les crit\u00e8res \u00e0 postuler, car nous croyons en la richesse des parcours vari\u00e9s et offrons de r\u00e9elles opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage et d\u2019\u00e9volution. La diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion sont des valeurs fondamentales qui fa\u00e7onnent notre culture d\u2019entreprise. \n\nPour d\u00e9couvrir toutes nos opportunit\u00e9s, rendez-vous sur st.com/careers. \n
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