ALTERNANCE Apprenti(e) analyste chiffrage offre (H/F)

At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. 
You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. 

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays.

Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement.

Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.

Nous recherchons un(e) alternant(e) analyste chiffrage offre (H/F) pour des pièces de rechange pour les turbines et alternateurs dans les centrales nucléaires basées partout dans le monde.  Ce poste est basé à La Courneuve ou à Belfort.

Tu intégreras l’équipe Sourcing Service en support aux analystes ITO (Inquiry to Order) dans la gestion opérationnelle quotidienne. Tu seras en interaction avec les différents services : Order Fulfillment Managers, notre équipe de qualité Sourcing, équipes de qualité projet, l’engineering, bureau d’études.  Toute une palette des différentes activités qui t’aidera à enrichir ton expérience.

Ce qui rythmera tes journées…

• Analyser les demandes ITO et le cahier de charge

• Définir la stratégie de tendering en identifiant les fournisseurs pertinents selon les exigences Arabelle

• Identifier, avec l’aide de Sourcing, de nouveaux fournisseurs en cas d’obsolescence

• Préparer et lancer les consultations

• S'assurer que les informations / documents nécessaires au chiffrage soient fournies au fournisseur dans les délais requis

• S’assurer que les fournisseurs répondent à temps pour respecter les dates de réponse.

• Déterminer le coût technique : fabrication, expertise ou réparation des composants par référence à des antériorités connues.

• Négocier les coûts, délais et dérogations avec les fournisseurs.

• Sélectionner les fournisseurs en s’assurant de la bonne adéquation avec les besoins émis dans les appels d’offres et en respectant SQDC.

• Tenir à jour les bases de données permettant le chiffrage des offres.

• Piloter, si nécessaire, les réunions internes pour clarification.

• Rechercher en permanence la meilleure compétitivité possible, tout en s’assurant de la prise en compte des règles EHS, des aspects légaux, contractuels, délai et qualité.

• Faire le lien avec l'organisation pour s’assurer de la conformité du matériel chiffré aux cahiers des charges clients

• Assurer la passation des dossiers en phase exécution.

• Participer/initier l’amélioration continue.

Ces missions ne sont pas une liste exhaustive, le poste peut être amené à évoluer, aussi pour laisser tes idées s’exprimer !

Ce que l’on apprécie chez toi…

• Tu prépares un bac+3 à 5 avec une spécialité en Achat, Approvisionnement, Supply Chain, Ingénierie

• Tu as idéalement déjà effectué un stage ou une alternance dans l’industrie.

• Tu fais preuve de réactivité et de curiosité, tu es rigoureux.se, as le goût du travail en équipe et un excellent relationnel

• Tu maitrises le Pack Office (notamment Excel et Powerpoint) et de préférence SAP également.

• Tu es à l’aise en anglais

Ce que tu vas apprécier chez nous…

• Des opportunités d’embauche à l’issue de la formation

• Des possibilités d’évolution en interne afin de construire une carrière

• Secteur de l’énergie nucléaire avec de forts enjeux

• Une communauté d’alternants

• Une prime d’Intéressement

• Un 13ème mois

• Des tickets restaurants

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Arabelle Solutions s'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités, où chacun peut donner le meilleur de lui-même parce qu'il trouve sa place, se sent accepté et respecté.

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.