[ALTERNANCE] Assistant RH en alternance H/F

     HUMAN RESSOURCES     

Le Poiré sur Vie  France  

[ALTERNANCE] Assistant RH en alternance H/F 

APPRENTISSAGE 

          A propos du Groupe Beneteau        

Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 849 millions d’euros en 2025  et emploie plus de 6400 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.

Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique.  À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.

À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.

Nous recherchons pour le site du Poiré un(e) Assistant(e) RH h/f en alternance (contrat de professionnalisation/apprentissage).  

Rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrerez une équipe RH qui vous formera pour réaliser notamment :

-Le suivi administratif RH

-La communication interne sur le site et l'organisation des événements site 

-La mise en oeuvre des projets RH site

-Le suivi des indicateurs et tableaux de bord RH

Vous intégrez un niveau de formation supérieur type Licence ou Master et souhaitez découvrir et apprendre le métier des RH.

Rigueur, bon relationnel, écoute et esprit d'analyse seront autant d'atouts pour votre épanouissement dans cet apprentissage.

Vous maîtrisez le pack office.

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF