Alternance - Assistant(e) Commercial(e) (H/F)

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, notre organisation œuvre au quotidien pour rendre accessibles des services de qualité aux familles sur l'ensemble du territoire français.

Spécialisée dans l'accompagnement de la petite enfance et de la famille, elle développe et gère un réseau d'établissements et de services dédiés à l'accueil des jeunes enfants, tout en participant activement au développement de nouvelles structures au plus près des besoins des territoires.

Votre mission :

Rattaché(e) à la Responsable Enfance, vous participerez activement aux actions de prospection, au développement commercial et à la gestion de projets liés à la création ou à l'acquisition de structures d'accueil de la petite enfance.

Vos principales missions :

Développement et prospection auprès des collectivités

• Réaliser une cartographie des opportunités de développement sur le territoire.
  


• Effectuer une veille régulière des appels d'offres publics.
  


• Construire et suivre des plans d'actions de prospection.
  


• Identifier les interlocuteurs clés au sein des collectivités.
  

Développement commercial :

• Organiser et obtenir des rendez-vous auprès des collectivités territoriales.
  


• Développer et qualifier un portefeuille de prospects.
  


• Générer de nouvelles opportunités de développement.
  


• Mettre à jour et enrichir les outils de gestion de la relation client (CRM/GRC).
  


• Participer à la mise en œuvre d'actions de communication et de marketing.
  

Gestion de projets :

Dans le cadre de futurs projets d'ouverture ou de reprise d'établissements :

• Participer à la réalisation d'études de faisabilité.
  


• Contribuer à la préparation des dossiers administratifs et réglementaires.
  


• Élaborer des supports et documents commerciaux.
  


• Accompagner le suivi des différentes étapes des projets de développement.
  

Conditions et avantages :

• Contrat d'apprentissage.
  


• Rémunération selon la réglementation en vigueur.
  


• Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur.
  


• Avantages CSE.
  


• Accès aux dispositifs d'aide au logement.
  


• Tarifs préférentiels sur certaines prestations proposées par la structure.
  


• Horaires flexibles.
  


• Possibilité de télétravail selon l'organisation du service.
  

Vous souhaitez rejoindre une structure porteuse de valeurs humaines et participer à des projets ayant un impact concret sur les territoires et les familles ? Rejoignez-nous !

Requirements

• Vous recherchez une alternance responsabilisante avec une réelle dimension terrain.
  


• Vous êtes à l'aise dans la prise de contact et les échanges téléphoniques.
  


• Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
  


• Vous faites preuve de curiosité, d'initiative et d'autonomie.
  


• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions simultanément.
  


• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.
  


• Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Pack Office).
  


• Une sensibilité aux enjeux de l'économie sociale et solidaire ou du secteur de la petite enfance serait appréciée.
  

Benefits