Alternance assistant.e de gestion service produits -Éditions Magnard

Le Pôle éducation Albin Michel, organisé autour des sociétés Magnard-Vuibert, Delagrave, De Boeck Supérieur est présent sur les marchés scolaires (Primaire, Secondaire, Enseignement technique et professionnel), parascolaire, et universitaire.

Rattaché.e à la responsable des opérations numériques, vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes et vous travaillerez sur le référencement des livres du Pôle éducation d’Albin Michel.

Vos principales missions seront :

• Création des produits dans les bases produits en lien avec les pratiques du Pôle éducation
• Contrôle des informations saisies
• Mise à jour en continue des produits selon les informations transmises par les équipes éditoriales et promotion
• Vérification et contrôle des informations dans le PIM Dilisco (outil centralisé avec le diffuseur/ distributeur du pôle éducation Albin Michel)
• Gestion des statuts des articles
• Extraction des fichiers excel et de l’analyse de données
• Création et mise à jour de procédures
• Gestion des offices entre le diffuseur /le distributeur, les éditeurs et la fabrication
• Mise en place et animation de points réguliers avec les équipes éditoriales pour mettre à jour les systèmes d’information.

Profil recherché :

De formation supérieure en cours de préparation d’un BTS GPME OU PME-PMI ou d’un BUT GEA/GACO/ d’une licence professionnelle en gestion et développement des entreprises. Vous êtes curieux.se et attiré.e par le monde de l’Edition et souhaitez une première immersion professionnelle. Vous souhaitez monter en compétence sur des missions polyvalentes.

Compétences :

• Doté.e d’un bon niveau d’orthographe
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Maîtrise du pack Office dont Excel et Word et à l’aise avec d’autres outils informatiques
• Vous êtes rigoureux.se, impliqué.e et motivé.e pour réaliser une formation en alternance afin de développer vos compétences

Le groupe Albin Michel œuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.