ALTERNANCE - Assistant(e) gestion de projet digital RH EME (F/H/X)

Description de l'entreprise :

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

 

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

 

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Description du poste :

Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir pour Septembre 2026

Emplacement : Neuilly-sur-Seine

 

ALTERNANCE – Assistant(e) gestion de projet digital RH EME (F/H/X)

 Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

• Participer à l’analyse des besoins des équipes RH locales et régionales (EME) et à la définition des solutions adaptées.
• Accompagner la mise en place et l’amélioration des outils digitaux RH : plateforme learning, digitalisation des process administratifs, workforce and time management etc.
• Participer au suivi des projets RH : planification, coordination des différentes parties prenantes (RH, IT, juridique, achats, prestataires externes…), cadrage, kick-off, ateliers, conduction de tests etc.
• Contribuer à la gestion du changement pour favoriser l’adoption des nouveaux outils : production d’assets de communication, création de process.
• Participer à la mise en place de KPIs et reporting à des fins de Business Intelligence (BI).

Description du profil :

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Étudiant(e) en master en Gestion de projet, Ressources Humaines ou Digital (école de commerce, université, IAE ou équivalent)
• Un intérêt marqué pour les RH et les outils digitaux.
• Une aisance avec les outils numériques et appétence pour les nouvelles technologies.
• Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• De bonnes compétences en communication et en organisation.
• La maîtrise de l’anglais impérative (parlé et écrit)
• Maitrise des outils Microsoft, notamment Excel, PowerPoint, Teams
• Avez déjà utilisé les outils Asana et Canva (c’est un +)

Nous proposons :

À nos côtés, vous découvrirez :

• Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.

 

• Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.

 

• Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

 

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.