Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise partenaire de l’ECM recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Limoges.

Contexte et missions

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participerez progressivement aux différentes activités liées à la gestion et au suivi des collaborateurs.

Vos principales missions pourront notamment être :

• Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel ;
  


• Assurer le suivi des documents administratifs liés aux collaborateurs ;
  


• Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, réception et tri des candidatures, organisation des entretiens ;
  


• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
  


• Participer au suivi des absences, congés et éléments administratifs RH ;
  


• Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi RH ;
  


• Participer à la préparation et au suivi des actions de formation ;
  


• Contribuer à différents projets RH en fonction des besoins du service ;
  


• Assurer une veille sur les pratiques et procédures RH.
  

Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète et polyvalente de la fonction Ressources Humaines, au contact des différents interlocuteurs de l’entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines à l’ECM.

Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les métiers des Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement professionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens de l’organisation et de la rigueur ;
  


• Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
  


• Votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute ;
  


• Votre capacité à travailler en équipe ;
  


• Votre autonomie et votre sens des priorités ;
  


• Votre maîtrise des outils bureautiques ;
  


• Votre motivation à apprendre et à prendre progressivement des responsabilités.
  

Une première expérience en ressources humaines, administration ou gestion administrative serait appréciée, mais n’est pas indispensable.

Informations contractuelles

• Type de contrat : contrat d’apprentissage
  


• Formation : Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines – après Bac+2
  


• Niveau de formation : Bac+3 / Titre de niveau 6
  


• Établissement de formation : ECM Limoges
  


• Lieu du poste : Limoges
  


• Rythme : alternance école/entreprise
  


• Début : selon calendrier de formation et disponibilité de l’entreprise
  

Le poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage à l’ECM, École de Commerce et Management, membre du Groupe IGENSIA Education.