Qui sommes-nous ?
Chez St Hubert, nous croyons en la magie qui opère autour de la table, là où les liens se créent, où les histoires se racontent, et où les saveurs nous régalent. St Hubert est une PME française implantée depuis plus de 120 ans en Lorraine et aujourd’hui leader sur le marché de la margarine. Notre vision est de « PARTAGER LE GOÛT DE BIEN MANGER».
La mission de St Hubert est de proposer des produits qui permettent de mieux manger chaque jour sans renoncer au plaisir, grâce à la passion et l’investissement de ses 200 collaborateurs.
Votre rôle :
Rattaché(e) au Shopper & Customer Marketing Manager, l’alternant(e) en trade marketing contribue au développement des temps forts, de la PLV et des outils d’aide à la revente, afin de soutenir la force de vente et d’assurer la visibilité de nos marques et produits en magasin.
Élaboration de la politique promotionnelle
- Participation à la co‑création des actions promotionnelles et des temps forts de marque en magasin, en lien avec les équipes Marketing, DNV et Shopper & Customer Marketing
- Développement des plans d’action nationaux et adaptation par enseigne
- Veille à la cohérence des actions avec la stratégie marketing des marques
- Veille concurrentielle sur les activations en magasin (margarine, beurre, CF)
Coordination et mise en œuvre des actions
- Collaboration transversale avec la force de vente, les équipes marketing et enseignes
- Suivi de la mise en œuvre des plans d’action et des performances terrain
- Interface avec les agences de communication et de théâtralisation
- Suivi de la validation juridique des supports en lien avec le service juridique
Analyse & pilotage de la performance
- Suivi des opérations terrain : ventes, mises en avant, animations, temps forts et incentives
- Participation à la présentation des opérations et temps forts aux équipes commerciales
Développement des outils d’aide à la vente
- Création et mise à jour des supports commerciaux (catalogues produits, argumentaires, books de vente)
- Développement de la PLV pour les temps forts, salons et incentives terrain
- Participation à l’organisation des salons professionnels
- Gestion logistique des outils (envois, stocks, réapprovisionnement, reporting DNV & CVR)
- Participation à la création de jeux‑concours en magasin
Profil recherché :
- Étudiant·e Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent, intéressé·e par la grande consommation.
- Aisance avec l’analyse de données et le suivi de tableaux de bord (Excel) ainsi que la création de supports de communication.
- Curieux·se, organisé.e et doté.e d’un bon relationnel, vous aimez travaillez en équipe et gérer plusieurs projets en interaction avec différents interlocuteurs.
Infos complémentaires :
Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026, idéalement pour 12 à 24 mois.
Accès au restaurant d'entreprise + remboursement 50 % des transports.
Locaux modernes à Paris 14ème, avec rooftop, salle de sport, salle de sieste, jeux vidéos et restaurant d’entreprise.
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